Rupture de contrat
anne9744
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anne9744 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 9 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 septembre 2013 - 10 sept. 2013 à 08:03
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1 réponse
jmp59
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mercredi 9 juin 2004
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25 novembre 2015
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9 sept. 2013 à 21:50
9 sept. 2013 à 21:50
Bonjour,
- Soit continuer à bosser dans sa boîte.
- Soit donner ta démission. Dans ce cas adieu les allocs de chômage.
La rupture conventionnelle est une opération assez onéreuse pour l'employeur et rien ne l'oblige à y consentir.
- Soit continuer à bosser dans sa boîte.
- Soit donner ta démission. Dans ce cas adieu les allocs de chômage.
La rupture conventionnelle est une opération assez onéreuse pour l'employeur et rien ne l'oblige à y consentir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 sept. 2013 à 06:24
vous êtes bien en CDI ?
10 sept. 2013 à 07:38
Oui je suis en cdi depuis 9 ans j'ai demandé une rupture de contrat conventionné parce ce que mon mari pas en retraite et onvoudrais partir mon directeur ma proposer un abandon de poste.
Cordialement
10 sept. 2013 à 07:52
surtout pas d'abandon de poste, car aucune obligation de vous licencier et il peut vous trainer des mois avec un bulletin de salaire a 0, impossible de travailler ailleurs et pas l'allocation pole emploi.
Il vous reste la démission ou vous faire licencier autre que l'abandon de poste.
Cordialement
10 sept. 2013 à 08:03