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Reglement interieur

lolo38210 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 6 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 septembre 2013 - 10 sept. 2013 à 12:44
lolo38210 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 6 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 septembre 2013 - 11 sept. 2013 à 09:50
Bonjour,
j ai lu de nombreux article concernant le reglement interieur et j ai toujour du mal a comprendre,dans mon entreprise 2 classeurs sont affichés l un pour l hygiene et le 2 pour la securitée mais rien pour les sanctions diciplinaires.cette semaine j ai eccoper d un avertissement pour etre partis a 10h00 au lieu de 12h00 je ne compte pas contester mais au cas ou la sanction etait plus lourde esque j aurais pu faire appel ? merci part avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
10 sept. 2013 à 13:05
bjr
pour un avertissement pas besoin de règlement intérieur
vous pouvez toujours contester mais l'employeur pas obligé d'enlever la sanction
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lolo38210 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 6 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 septembre 2013
11 sept. 2013 à 09:50
merci tania
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