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helpmeurgent
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Bonjour,
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans l'immobilier. Mon employeur potentiel me propose une formation avant l'embauche.
Je suis bien renseignée sur le sujet, je sais que je peux percevoir une allocation + prime repas et kilomètres... Il est également possible de voir avec l'employeur pour que celui-ci me verse une rémunération.
C'est cette rémunération qui m'amène à me demander si l'employeur paie des charges sur cette somme?!
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans l'immobilier. Mon employeur potentiel me propose une formation avant l'embauche.
Je suis bien renseignée sur le sujet, je sais que je peux percevoir une allocation + prime repas et kilomètres... Il est également possible de voir avec l'employeur pour que celui-ci me verse une rémunération.
C'est cette rémunération qui m'amène à me demander si l'employeur paie des charges sur cette somme?!
1 réponse
Voila ce que j'ai trouvé !
Une aide au financement de la formation est versée à l'employeur après qu'il vous ait effectivement embauché(e) :
aide maximale de 5 € net par heure de formation interne, dans la limite de 2 000 €,aide maximale de 8 € net par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.
Donc c'est tout bénéfique pour lui ;)
Une aide au financement de la formation est versée à l'employeur après qu'il vous ait effectivement embauché(e) :
aide maximale de 5 € net par heure de formation interne, dans la limite de 2 000 €,aide maximale de 8 € net par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.
Donc c'est tout bénéfique pour lui ;)
helpmeurgent
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Merci pour cette information. Cependant je voulais savoir si l'éventuelle rémunération qui pourrait m'être versée serait susceptible d'être augmentée de charges pour l'employeur?