Congés payés pendant un licenciement

claimence22 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 1 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 août 2013 - 20 août 2013 à 17:01
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 août 2013 à 03:49
Bonjour, je vient depuis juin après une semaine de congés de prendre la décisions d'arrêté mon travail et quitté mon post pour être licencier , j'ai reçu un convocation ou je m'y suis pas rendu mais le hic c'est qu'avant j'avais posé mes congés avant de prendre cette décisions , donc je suis normalement en congés depuis une semaine , donc malgré que je me rend plus a mon post je vais être payé normalement de mes congés ?
et il me resté 3 jours de congés il vont donc me les payé cela des que je suis licencier ?

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
20 août 2013 à 17:31
bjr
vous etes en abandon de poste donc l'employeur vous licenciera quand il en aura envie peut etre de suite peut etre dans un an va savoir
il n'a aucune obligation de vous licencier
1
claimence22 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 1 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 août 2013
20 août 2013 à 22:28
Oui mais comme mes congés était prévu pour la jusque fin août malgré mon abandon de post il vont payé mes congés comme convenu ?
oui je sais pas quand je vais être licencier la je suis a mon mon 4eme courrier et une convocation dont je me suis pas rendu
mais la comme du coup je tombe dans mes congés ils pourront plus m'en envoyer
après c'est une entreprise de télé marketing j'était téléconseillère la bas et beaucoup de personnes font comme moi car la boulot et insupportable la bas et souvent ils mettent deux a 3mois pour licencier
et ils menvoient les cours tout les 15 jours c'est bon signe non ? d'etre a mon 4 eme courrier
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 août 2013 à 03:49
je ne cautionne pas l'abandon de poste donc j'en resterai là l'employeur fait comme il veut il est dans son droit
0