Il n'y a pas de coéfficient sur ma fiche de paie

Salaire

boubou30150 Messages postés 2 Statut Membre -
Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 4 mars 2015 à 15:31

Bonjour, mon employeur a t'il le droit de ne pas mentionner un coéfficient sur un contrat de travail? Merci.

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jmp59 Messages postés 29286 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 3 806

Je persiste. Ça dépend des conventions collectives.

Les classifications dans la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur

C'est combien le coeff de ma femme de ménage ?
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1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 4 717
  
  Oui, bien sûr, tu as raison, au niveau du salarié du particulier employeur, mais je parlais en règle générale.
  
  Dans beaucoup de conventions collectives, il existe des postes de femmes de ménages ... leur coefficient dépend de la CCN à laquelle elles appartiennent.
  
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Réponse 2 / 4
jmp59 Messages postés 29286 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 3 806

Bonjour,

C'est plus une question de convention collective que de Code du travail.
Certaines conventions ne parlent pas de coefficient mais,par exemple, de niveau.
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Réponse 3 / 4
Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 4 717

Bonsoir,

Normalement ce n' est pas normal.

Le coef rentre en compte dans le calcul de la prime d' ancienneté et dans celui du salaire minimum de la convention collective .
il doit être indiqué dans le contrat de travail et sur la fiche de paie.

Le niveau correspond au type d' emploi exécuté par le salarié. il doit également être indiqué sur le contrat de travail et le bulletin de salaire.

L' échelon, lui, permet de définir plus précisément le travail qu' exécute le salarié et les responsabilités qui en relèvent.
Il doit aussi figurer sur les contrat de travail et les feuilles de paie.

Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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Réponse 4 / 4
boubou30150 Messages postés 2 Statut Membre

Bonsoir, merci pour vos réponses, en effet dans ma convention il y a bien un tableau en fonction du coef.
Je vais voir avec l' inspection du travail, si c'est une obligation ou non.
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1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 4 717
  
  Je te l' assure, c' est obligatoire. Cela doit figurer sur le contrat de travail et la feuille de paie, ainsi que tout le reste.
  
  Le salaire minimum de la grille est le résultat de la valeur du point, multipliée par le coefficient.
  
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2. chacha
  
  Bonjour,
  Sur les conventions collectives, les grilles de salaires sont t-elles en brut ou en net ? Cela n'est pas mentionné.
  Merci
  
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  1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 4 717 > chacha
    
    bonjour,
    
    C' est toujours en BRUT.
    
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Il n'y a pas de coéfficient sur ma fiche de paie

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