Question par rapport a des heures sup.
étudiantquigalere
Messages postés
2
Statut
Membre
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je suis étudiant et je travail depuis début avril dans un supermarché et je souhaite donc terminer mon contrat étant donné que je vais reprendre mes études.
Le soucis est que mon employeur m'a fait un CDI de 5 heures par semaines ( les dimanches matins ) donc 20 heures mensuelles sans qu'il soit mentionner dans mon contrat que c'est un job d'étudiant ou autre mais il me fait aussi travailler la semaine. donc par exemple, je me suis retrouvé avec 114 heures de travail. Donc je souhaiterai savoir si il est normal que je ne touche aucune "régulation" concernant le travail en plus de mon contrat de base. Je m'explique : je suis au SMIC donc a 7,38 net donc mon salaire est de 20 x 7,38 + le temps de travail en plus dans la semaine qui n'est pas compris dans mon contrat de base x 7,38.
Je me permets de vous demandez cela car on m'a dit qu'il n'avait pas le droit de me faire travailler plus que d'un tiers de mon contrat de base ( donc un tiers de 20h ) et que si c'est plus il doit me payer des heures sup. ce qui n'est pas le cas.
Merci de vos réponses.
Le soucis est que mon employeur m'a fait un CDI de 5 heures par semaines ( les dimanches matins ) donc 20 heures mensuelles sans qu'il soit mentionner dans mon contrat que c'est un job d'étudiant ou autre mais il me fait aussi travailler la semaine. donc par exemple, je me suis retrouvé avec 114 heures de travail. Donc je souhaiterai savoir si il est normal que je ne touche aucune "régulation" concernant le travail en plus de mon contrat de base. Je m'explique : je suis au SMIC donc a 7,38 net donc mon salaire est de 20 x 7,38 + le temps de travail en plus dans la semaine qui n'est pas compris dans mon contrat de base x 7,38.
Je me permets de vous demandez cela car on m'a dit qu'il n'avait pas le droit de me faire travailler plus que d'un tiers de mon contrat de base ( donc un tiers de 20h ) et que si c'est plus il doit me payer des heures sup. ce qui n'est pas le cas.
Merci de vos réponses.
A voir également:
- Question par rapport a des heures sup.
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Exemple de rapport de mauvais comportement pdf - Guide
- Defiscalisation des heures sup - Guide
- 37.5 heures par semaine combien par mois ✓ - Forum CDI
- A quelle heure virement salaire ✓ - Forum compte bancaire
2 réponses
bjr
déjà 5 h semaines ne font pas 20 h mois (regardez votre fiche de salaire)
après dans un contrat à temps partiel on compte comme dans tous les contrats, les heures à la semaine pour vous
5 h normales plus 0
5 heures complémentaires
les 8 suivantes sont à 1.25 le reste à 1.5
et n'oubliez pas on parle toujours en brut jamais en net donc si problème parlez moi en brut
déjà 5 h semaines ne font pas 20 h mois (regardez votre fiche de salaire)
après dans un contrat à temps partiel on compte comme dans tous les contrats, les heures à la semaine pour vous
5 h normales plus 0
5 heures complémentaires
les 8 suivantes sont à 1.25 le reste à 1.5
et n'oubliez pas on parle toujours en brut jamais en net donc si problème parlez moi en brut
Oui en effet ça fait 20,63 h
Donc il me doit en effet des heures sup ? Car tout le reste comme le contrat de base est sut une base de 9,43 brut.
Donc il me doit en effet des heures sup ? Car tout le reste comme le contrat de base est sut une base de 9,43 brut.
La législation juridique et financière évolue en permanence...