Question par rapport a des heures sup.

Bonjour, je suis étudiant et je travail depuis début avril dans un supermarché et je souhaite donc terminer mon contrat étant donné que je vais reprendre mes études.

Le soucis est que mon employeur m'a fait un CDI de 5 heures par semaines ( les dimanches matins ) donc 20 heures mensuelles sans qu'il soit mentionner dans mon contrat que c'est un job d'étudiant ou autre mais il me fait aussi travailler la semaine. donc par exemple, je me suis retrouvé avec 114 heures de travail. Donc je souhaiterai savoir si il est normal que je ne touche aucune "régulation" concernant le travail en plus de mon contrat de base. Je m'explique : je suis au SMIC donc a 7,38 net donc mon salaire est de 20 x 7,38 + le temps de travail en plus dans la semaine qui n'est pas compris dans mon contrat de base x 7,38.
Je me permets de vous demandez cela car on m'a dit qu'il n'avait pas le droit de me faire travailler plus que d'un tiers de mon contrat de base ( donc un tiers de 20h ) et que si c'est plus il doit me payer des heures sup. ce qui n'est pas le cas.

Merci de vos réponses.