Rester sur place après avoir perdu les clefs de son travail

cestclair Messages postés 83 Date d'inscription jeudi 26 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 - 25 juil. 2013 à 13:00
vallymoi Messages postés 119 Date d'inscription mardi 14 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2014 - 25 juil. 2013 à 13:14
Bonjour,
voila
une de mes collègues qui nettoie un batiment
ne trouvant plus les cles pour rentrer et nettoyer les bureaux a appeler la maitrise pour le signaler en expliquant qu elle avait regarder dans son sac de boulot
et qu elle ne trouve plus les trousseau et qu il est pour qu il soit chez elle ou perdu
l agent de maitrise lui a repondu
on ne doit pas rentrer chez nous avec les cles et les mettre dans le bungalo comme tous les autres batiements
ma collegue a dit
c est la premiere fois que ca m arrive et jamais le chef d equipe a dit de remettre les cles la bas
je les ai toujours garder sur moi

cette place elle l a fait de 5h a 7h et ensuite a 7 h elle en a une autre
donc elle est reste sur place dans le bungalo
en attendant 7h
est ce qu elle doit etre paye de 5h a 7h comme elle n est pas retourne chez elle mais rester sur place
parce que la maitrise a dit on t enleve tes 2h et tu reviens demain matin
voila j espere que j ai bien expliquer
merci d avance de votre aide
bonne journee
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1 réponse

vallymoi Messages postés 119 Date d'inscription mardi 14 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2014 18
25 juil. 2013 à 13:14
Bonjour,

Je peux me tromper mais : Si elle n'a pu effectuer les prestations sur ce chantier par sa faute, elle doit effectivement la faire à un autre moment. Dans le cas contraire ses heures ne lui seront pas payées (peut importe qu'elle soit restée sur place ou non). Ensuite pour cette histoire de clés, vous devez vérifier si dans le règlement intérieur de l'entreprise il y a un point sur ce sujet, mais aussi si il y a une clause dans son contrat de travail lui interdisant de conserver les clés de ses chantiers. Et en dernier lieu si vous avez eu une note d'information à ce sujet. Dans la négative pour tous ces cas de figure, ils ne peuvent la sanctionner mais par contre il peuvent l'obliger à honorer son contrat, puisque la non exécution de la prestation relève de sa seule négligence.
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