conditions d'une résiliation de bail

Question

Bonjour, 

J'étais en cdi et j'ai du quitté mon emploi en décembre 2012. J'ai trouvé un autre travail en cdd depuis janvier 2013. Mon contrat de travail prévoit que je travaille jusqu'à fin novembre 2013. Mon travail se situe à 25 km de mon habitation.
Je voudrais savoir si je peux utiliser les différentes clauses de réduction du préavis en utilisant la mutation et la perte d'emploi car je souhaite quitter mon logement pour réduire mes frais financiers
Je vous remercie pour votre réponse

GrandCaribou · Answer

Bonsoir,

Votre perte d'emploi en décembre est trop ancienne mais si votre CDD se termine en novembre, vous aurez droit au préavis réduit à partir de novembre prochain, une fois votre CDD terminé.

Cordialement

Christophe06110 · Answer

J'ai des éléments supplémentaires à donner 



Bonjour, 

J'étais en cdi et j'ai du quitté mon emploi en décembre 2012. 
J'ai trouvé un autre travail en cdd depuis janvier 2013. Mon contrat de travail prévoit que je travaille jusqu'à fin novembre 2013. Mon travail se situe à 25 km de mon habitation. 
Je viens de signer un cdi de 8 h par semaine  ( il y a moins d'une semaine)  en complément du cdd qui est à 3/4 de temps. Ce nouveau travail se situe à 35 km de mon domicile 


Y a t il un moyen de réduire mon préavis ? 
Je vous remercie pour votre réponse

GrandCaribou · Answer

"J'étais en cdi et j'ai du quitté mon emploi en décembre 2012. " 
 "Je viens de signer un cdi de 8 h par semaine ( il y a moins d'une semaine) en complément du cdd qui est à 3/4 de temps."

Si la perte d'emploi de décembre 2012 et votre nouveau CDI fraichement signé se sont réalisés pendant le bail que vous souhaitez résilier, alors votre préavis réduit est possible pour le motif suivant : nouvel emploi suite à perte d'emploi.

Cordialement

Conditions d'une résiliation de bail

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