Licenciement pour faute grave
jymagine
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bonjour,
je viens d'être licenciée pour faute grave, concernant les fautes annoncées j'ai en partie les éléments pour les contre carrer
par ailleurs depuis avril 2012 en tant que commerciale, je n'ai jamais fait de visite médicale d'embauche or je transportais des produits chimiques pour les ateliers de maintenance dont certains sont CMR
dois je envoyer un courrier à l'inspection du travail du département ou se trouve mon ex entreprise?
ais je un moyen de pression pour faire requalifier mon licenciement et faire valoir mes droits aux indemnités de préavis, licenciement.........?
bien cordialement
je viens d'être licenciée pour faute grave, concernant les fautes annoncées j'ai en partie les éléments pour les contre carrer
par ailleurs depuis avril 2012 en tant que commerciale, je n'ai jamais fait de visite médicale d'embauche or je transportais des produits chimiques pour les ateliers de maintenance dont certains sont CMR
dois je envoyer un courrier à l'inspection du travail du département ou se trouve mon ex entreprise?
ais je un moyen de pression pour faire requalifier mon licenciement et faire valoir mes droits aux indemnités de préavis, licenciement.........?
bien cordialement
A voir également:
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Desaccord avec mon assistante maternelle - Forum licenciement
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
3 réponses
Bonjour,
Je ne comprends pas le lien de causalité... entre votre licenciement pour faute grave et le fait que votre employeur ne vous ai pas fait de visite médicale ?
A vous lire...
Cordialement
Je ne comprends pas le lien de causalité... entre votre licenciement pour faute grave et le fait que votre employeur ne vous ai pas fait de visite médicale ?
A vous lire...
Cordialement
Bonjour,
Vous cherchez une cause pour l'attaquer car il vous licencie pour faute grave?
Je ne suis pas sûre que cela fonctionne... La VM n'a pas de rapport avec le licenciement pour faute grave.
Aviez vous effectué une visite médicale dans les six mois précédents votre embauche?
En ce qui concerne les examens périodiques, ils se déroulent tous les 24 mois, mais il est possible d'allonger un peu plus le délai.
Cordialement,
Vous cherchez une cause pour l'attaquer car il vous licencie pour faute grave?
Je ne suis pas sûre que cela fonctionne... La VM n'a pas de rapport avec le licenciement pour faute grave.
Aviez vous effectué une visite médicale dans les six mois précédents votre embauche?
En ce qui concerne les examens périodiques, ils se déroulent tous les 24 mois, mais il est possible d'allonger un peu plus le délai.
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...