16 heures de travail pour 42€...
peushi
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peushi Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
J'aimerais éclaircir un petit problème qui me tracasse depuis une semaine...
J'ai commencé un contrat saisonnier le 29/06. J'ai eu une formation de deux jours, du 29/06 au matin jusqu'au 30/06 au soir (15h45 de travail).
Je viens de recevoir ma paye, j'ai touché 42€ pour le mois de juin, soit les deux jours de travail. Est-ce normal ? Je ne pense pas ! Rien n'est stipulé dans le contrat concernant la rémunération de la formation. Je devrais donc normalement être payé ?
Je suis rémunérée 1648, 01€ brut pour un 39h soit 169 heures par mois "au coefficient 105" (je ne sais pas très bien ce que cela signifie).
Toujours est-il qu'il y a sans doute un problème à mon avis, qu'en pensez-vous ?
Merci d'avance.
J'aimerais éclaircir un petit problème qui me tracasse depuis une semaine...
J'ai commencé un contrat saisonnier le 29/06. J'ai eu une formation de deux jours, du 29/06 au matin jusqu'au 30/06 au soir (15h45 de travail).
Je viens de recevoir ma paye, j'ai touché 42€ pour le mois de juin, soit les deux jours de travail. Est-ce normal ? Je ne pense pas ! Rien n'est stipulé dans le contrat concernant la rémunération de la formation. Je devrais donc normalement être payé ?
Je suis rémunérée 1648, 01€ brut pour un 39h soit 169 heures par mois "au coefficient 105" (je ne sais pas très bien ce que cela signifie).
Toujours est-il qu'il y a sans doute un problème à mon avis, qu'en pensez-vous ?
Merci d'avance.
A voir également:
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- Salaire 16 ans - Accueil - Stages et apprentissage
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
3 réponses
Bonjour,
En effet, la formation vous est payée puisqu'elle se déroule sous contrat.
Prenez contact avec les ressources humaines pour signaler l'erreur et la corriger.
Cordialement
En effet, la formation vous est payée puisqu'elle se déroule sous contrat.
Prenez contact avec les ressources humaines pour signaler l'erreur et la corriger.
Cordialement
Je ne sais pas, ce n'est pas spécifié dans le contrat. Il y a écrit :
Mademoiselle [...] percevra une rémunération basée sur un salaire mensuelle brute de 1648.01€ (mille six cent quarante huit euros et un centime) pour 169.00 heures.
Cette rémunération inclut la majoration de 15% pour heures supplémentaires de 151,67 heures à 169 heures.
Mademoiselle [...] percevra une rémunération basée sur un salaire mensuelle brute de 1648.01€ (mille six cent quarante huit euros et un centime) pour 169.00 heures.
Cette rémunération inclut la majoration de 15% pour heures supplémentaires de 151,67 heures à 169 heures.
La législation juridique et financière évolue en permanence...