Accident de Travail
Résolu
momo541
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 12 juin 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
9 juillet 2013
-
Modifié par GrandCaribou le 9/07/2013 à 09:57
momo541 - 9 juil. 2013 à 17:32
momo541 - 9 juil. 2013 à 17:32
A voir également:
- Accident de Travail
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2024 - Guide
- Accident de travail sortie autorisée sans restriction d'horaire - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
1 réponse
Arenablack
Messages postés
828
Date d'inscription
mercredi 31 décembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
22 mai 2022
293
9 juil. 2013 à 13:41
9 juil. 2013 à 13:41
non vous ne pouvez pas vous faire payer vos 7 jours, les CP sont plafonnés à 5 semaines en accidents du travail
Oui vous pouvez avoir des indemnités, pour cela la demande d'une FIE (faute inexcusable de l'employeur) doite etre faite aupres de la CPAM
Vous ne pouvez pas etre licencier en accident du travail, pour un licenciement apres une reprise, il faut une cause reelle et serieuse
Oui vous pouvez avoir des indemnités, pour cela la demande d'une FIE (faute inexcusable de l'employeur) doite etre faite aupres de la CPAM
Vous ne pouvez pas etre licencier en accident du travail, pour un licenciement apres une reprise, il faut une cause reelle et serieuse
9 juil. 2013 à 15:12
9 juil. 2013 à 15:49
(exemple : une personne qui à 20 jrs de CP à passer et qui est victime d'un AT pendant 2ans, va cumuluer 5semaines pas +)
Les medecins conseils sont surtout là pour faire "peur" et remettre dans un cycle moins couteux à la CPAM, insistez sur vos désagrements aux quotidien et demandez meme une expertise medicale au medecin conseil.
Pas la peine de prendre un avocat (pour le moment), si vous etes consolidé, vous aurez toujours un recours ( max 1 mois apres la consolidation) pour presenter votre cas au TASS
9 juil. 2013 à 16:24
9 juil. 2013 à 16:44
Les informations médicales non transmises peuvent l'etre à ce jour pour compléter votre dossier.
Je ne vois pas l'intérêt de prendre un avocat pour le moment, demandez via une LRAR le paiment de vos indemnités non perçu
Pour ce qui est de balancer des noms à la secu, si vous rechercher la FIE, la CPAM fera une enquete
un lien qui peut vous aider à mieux comprendre la procédure en AT :
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/accident/accident-travail-trajet
9 juil. 2013 à 16:48