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Calcul indemnité compensatrice congés payés solde tout compte

belier26 Messages postés 25 Date d'inscription mercredi 3 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 3 juil. 2013 à 15:53
belier26 Messages postés 25 Date d'inscription mercredi 3 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 3 juil. 2013 à 21:46
bonjour,

Je viens de terminer un cdd de 3mois et demi à mi tps ( travail 7h par jour le lundi, ,mercredi,vendredi=91h/mois) , j'ai apparemment cumulé 7,12jours de CP. Comment puis-je le vérifier?

et 2ème question, pour calculer la sommes due au CP non pris , j'ai multiplié le nombre de CP (7.12j) par le nombre d'heure travaillé/jour ( 7h) et j'ai multiplié ensuite par le smic horaire brut 9.430euros. je trouve une différence de 200euros avec mon employeur est-ce normal?
Je l'ai contacté et on m'a dit que c'était normal car j'étais à mi tps et donc ça ne se calcul pas comme un tps pleins, et que dans mon cas c'était l'équivalent 1/10eme de mon salaire brut.

quelqu'un pourrait me dire si c'est normal? car je suis perdue.

merci d'avance

2 réponses

Réponse 1 / 2
belier26 Messages postés 25 Date d'inscription mercredi 3 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 2
3 juil. 2013 à 16:28
ok mais pour le salaire brut je prends la sommes des salaires brut percus pendant toute la durée du contrat?

quand vous dites "ensuite c'est simple regle de trois" , ça signifie que j'ai juste à faire 7.12*7h*9.430e ?

ça parait bête comme question mais la comptable de mon travail m'a perturbé.

merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
3 juil. 2013 à 16:42
pourquoi 7 h voyons
vous faites 91 h/mois ce qui fait 21 h/semaine * 5 jours ce qui fait la somme pour 1 jourun jour (j'ai compris que vote entreprise compte en jour ouvré
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belier26 Messages postés 25 Date d'inscription mercredi 3 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 2
3 juil. 2013 à 17:14
je n'ai pas compris votre calcul désolée.

pour moi 1jour de cp = 1 jour de travail , et comme je travaille 7h par jour alors j'en déduis qu'on doit me payer 1 journée de 7h pour 1 cp non utilisé. non?

quelqu'un pourrait-il me dire si j'ai droit à 2.5jours de cp par mois même à mi tps?

merci
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