Ne pas faire son préavis pour incapacité médicale?
angiiie56
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angiiie56 Messages postés 14 Statut Membre -
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Bonjour,
Je me tourne vers vous car je suis perdue! Je suis en arrêt maladie depuis fin avril (j'ai fais une tentative de suicide pour raisons personnelles et professionnelles, je ne suis pas payée au bon taux horaire, heures sup et complémentaires non payées, pourboires non versés et lorsque j'en ai parlé à mon patron il a radicalement changé de comportement, me faisant faire des taches ingrates alors que je suis chef de rang), de plus jeune maman, je ne supporte plus la cadence de travail (terminer à 00h/01h du matalors que je dois me lever à 7h00 le lendemain matin pour ma fille).En plus ma belle mère a du prévenir mon patron de ce qui c'était passé puisque hospitalisée je ne pouvais me rendre au travail, et ce dernier a raconté à tous les autres employés ce que j'avais fais, jusqu'à appeler une ancienne collègue pour le lui dire!Seulement j'ai besoin de travailler mais ne veux pas retourner dans cette entreprise, je sais que si j'y retourne mon patron va m'en faire baver, et que je ne supporterais pas le regard de mes collègues (pas forcement de la moquerie mais de la pitié et je n'en veux pas) et sa serais retourner au fond du gouffre...
On m'a dit d'aller à la médecine du travail pour me faire déclarer inapte au poste, mais le délais qu'il y aurais pour tous ce qu'il y a à faire m'empêcherais de retrouver du travail (et je connais mon patron il va faire exprès de faire traîner les choses),une rupture à l'amiable n'es même pas envisageable avec ce genre de personnage, il ne me reste donc que la démission. Mais je ne peux pas psychologiquement retourner au travail même juste pour effectuer mon préavis. Je me demandais donc s'il étais possible de me faire déclarer inapte par mon médecin pour effectuer le préavis? Et si oui es-ce que pendant ce mois je pourrais retravailler si je trouve un travail?
Merci d'avance pour toutes vos réponses.
Je me tourne vers vous car je suis perdue! Je suis en arrêt maladie depuis fin avril (j'ai fais une tentative de suicide pour raisons personnelles et professionnelles, je ne suis pas payée au bon taux horaire, heures sup et complémentaires non payées, pourboires non versés et lorsque j'en ai parlé à mon patron il a radicalement changé de comportement, me faisant faire des taches ingrates alors que je suis chef de rang), de plus jeune maman, je ne supporte plus la cadence de travail (terminer à 00h/01h du matalors que je dois me lever à 7h00 le lendemain matin pour ma fille).En plus ma belle mère a du prévenir mon patron de ce qui c'était passé puisque hospitalisée je ne pouvais me rendre au travail, et ce dernier a raconté à tous les autres employés ce que j'avais fais, jusqu'à appeler une ancienne collègue pour le lui dire!Seulement j'ai besoin de travailler mais ne veux pas retourner dans cette entreprise, je sais que si j'y retourne mon patron va m'en faire baver, et que je ne supporterais pas le regard de mes collègues (pas forcement de la moquerie mais de la pitié et je n'en veux pas) et sa serais retourner au fond du gouffre...
On m'a dit d'aller à la médecine du travail pour me faire déclarer inapte au poste, mais le délais qu'il y aurais pour tous ce qu'il y a à faire m'empêcherais de retrouver du travail (et je connais mon patron il va faire exprès de faire traîner les choses),une rupture à l'amiable n'es même pas envisageable avec ce genre de personnage, il ne me reste donc que la démission. Mais je ne peux pas psychologiquement retourner au travail même juste pour effectuer mon préavis. Je me demandais donc s'il étais possible de me faire déclarer inapte par mon médecin pour effectuer le préavis? Et si oui es-ce que pendant ce mois je pourrais retravailler si je trouve un travail?
Merci d'avance pour toutes vos réponses.
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4 réponses
J'ai une autre question, j'ai lu que l'on pouvais démissionner pendant un arrêt maladie sans que cela ne rajoute de temps de préavis (ex: j'ai 2 semaines d'arrêt et un mois de préavis les 2 semaines sont décomptées sur le préavis) es-ce toujours valable?
bjr
l'inaptitude est la mission du médecin du travail votre médecin n'a rien à voir dans l'affaire
donc prenez rendez vous avec lui déjà
et on ne peut pas travailler tant qu'on n'est pas licencié
l'inaptitude est la mission du médecin du travail votre médecin n'a rien à voir dans l'affaire
donc prenez rendez vous avec lui déjà
et on ne peut pas travailler tant qu'on n'est pas licencié
Merci, beaucoup, je m'en doutais sa va donc être coton pour moi car la médecine du travail es un des plus gros client de mon restaurant, j'ai donc peur qu'ils prennent partis!
Bonjour,
J'ai contacté mon avocat qui m'a donné une solution légale qui s'applique à mon cas puisque je reproche plusieurs grief à mon employeur: la démission motivée par prise d'acte. Celle-ci n'est applicable que lorsque l'employeur a des tords et prends effet sans préavis. Tout d'abord on ne perçois pas d'indemnité chômage mais, par la suite après que çà sois passé au tribunal l'employeur peut devoir faire passer cette démission pour licenciement, ce qui ouvre des droits au chômage. Voilà pour ceux que çà pourrais intéresser dans le futur.
J'ai contacté mon avocat qui m'a donné une solution légale qui s'applique à mon cas puisque je reproche plusieurs grief à mon employeur: la démission motivée par prise d'acte. Celle-ci n'est applicable que lorsque l'employeur a des tords et prends effet sans préavis. Tout d'abord on ne perçois pas d'indemnité chômage mais, par la suite après que çà sois passé au tribunal l'employeur peut devoir faire passer cette démission pour licenciement, ce qui ouvre des droits au chômage. Voilà pour ceux que çà pourrais intéresser dans le futur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais bon, les conseilleurs ne sont pas les payeurs, pourquoi démissionner vous allez vous retrouver sans travail et sans revenu
si ça ne marche pas avec le médecin du travail essayez une rupture conventionnelle ça ne coutera pas bien cher à votre employeur