Licenciement pour inaptitude à tous poste dans l'entreprise
freixial
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freixial Messages postés 7 Date d'inscription mardi 11 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2013 - 27 juin 2013 à 21:44
freixial Messages postés 7 Date d'inscription mardi 11 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2013 - 27 juin 2013 à 21:44
A voir également:
- Licenciement pour inaptitude à tous poste dans l'entreprise
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Tableau indemnité de licenciement pour inaptitude - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Rouleau de pièce gratuit la poste - Forum Banque et Crédit
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
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roger83600
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27 juin 2013 à 20:11
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il suffit que le medecin vous declare inapte
et qu'aucune mesure de reclassement ne soit possible pour le directeur
alors le licenciement pour inaptitude seras prononce
ou la mise en reraite d'office selon votre âge
ou inscription a l'anpe et chomage
et qu'aucune mesure de reclassement ne soit possible pour le directeur
alors le licenciement pour inaptitude seras prononce
ou la mise en reraite d'office selon votre âge
ou inscription a l'anpe et chomage
freixial
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9 septembre 2013
27 juin 2013 à 20:28
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Tout d'abord je tiens à vous remercier de votre attention.
Je pensais aussi que çà allait être simple , sauf que le médecin du travail m'a dit qu'elle ne déclare pas un salarié pour inaptitude comme çà ! Elle pourrait éventuellement le faire seulement si elle obtient l'appui de mon psychiatre. Encore autre chose, d'après l'inspection du travail, la procédure de licenciement pour inaptitude et la période de "reclassement éventuel" peut durer au minimum un mois. Financièrement çà commence à être dure , je ne touche que les IDJ de la sécurité sociale.
Je pensais aussi que çà allait être simple , sauf que le médecin du travail m'a dit qu'elle ne déclare pas un salarié pour inaptitude comme çà ! Elle pourrait éventuellement le faire seulement si elle obtient l'appui de mon psychiatre. Encore autre chose, d'après l'inspection du travail, la procédure de licenciement pour inaptitude et la période de "reclassement éventuel" peut durer au minimum un mois. Financièrement çà commence à être dure , je ne touche que les IDJ de la sécurité sociale.
roger83600
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27 juin 2013 à 20:40
27 juin 2013 à 20:40
il y a l'avis du psychiatre
de la securite sociale
du medecin traitant
l'avis du comite medical
c'est le comite medical de la secu qui decise au fond m^me si le medecin du travail est contre
votre mutuelle ne verse aucun complement?
de la securite sociale
du medecin traitant
l'avis du comite medical
c'est le comite medical de la secu qui decise au fond m^me si le medecin du travail est contre
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freixial
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9 septembre 2013
27 juin 2013 à 20:46
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Jusqu'à présent je n'ai reçu de l'argent que de la sécurité sociale . Et pour le psychiatre, il m'a dit lors du premier rendez-vous , que si il le fallait, il serait d'accord pour l'inaptitude. Je dois le revoir le 3/07. Je vais aussi voir le même jour, l'assistante sociale de la sécu pour étudier mon cas . Peut être pour voir si j'ai droit à une aide financière ou une aide quelconque . C'est fatiguant psychologiquement .
roger83600
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27 juin 2013 à 21:33
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il doit vous faire une attestation medicale
le psy vous donneras de quoi vous relaxer psychiquement.....
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freixial
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9 septembre 2013
27 juin 2013 à 21:44
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merci beaucoup pour vos commentaires, j'apprécie sincèrement.