CDD et congés payés

Bonjour

Je suis actuellement en CDD pour remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental. Je travaille depuis le 10/12/2012 et ce jusqu'au 06/01/2013 (retour de la salariée).

Je m'interroge quant à mes congés payés ; j'ai cumulé des congés depuis mon arrivée dans l'entreprise mais à ce jour je n'en ai pris aucun. Au 31 mai 2013, est-ce que mon solde va revenir à zéro et mes jours seront perdus ?

Si c'est le cas et si j'ai bien compris, lorsqu'en CDD on n'a pas pris ses congés, je devrais recevoir des indemnités ? Si oui, ces indemnités seront calculés à la fin de mon contrat sur la base de tous mes jours de congés cumulés entre le 10/12/2012 et le 06/01/2013 MOINS ceux que j'aurais pris sur cette période ? Ou bien uniquement sur les jours cumulés entre le 01/06/2013 et le 06/01/2013 ?

De plus, l'entreprise va fermer deux semaines début août. Si mon "compteur de jour de congés" est revenu à zéro, je n'aurai donc cumulé que 5 jours. Comment cela va se passer durant cette fermeture de l'établissement ? Je ne serais pas payée ?

Merci de votre réponse !