Jour à récupéré ou pas
onigirigiri
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onigirigirigi -
onigirigirigi -
bonjour
je vous contacte car je me pose une question
j'ai appris le décès de mon grand pere vendredi matin, puis que son enterrement aurait lieu le lundi suivant, a plus de 400km de chez moi
étant loin, je demande a mon chef d'agence si je peux prendre mon lundi pour y assister, il me dit oui
puis je lui demande si je peux échanger mon jour de congé du jeudi avec le mardi car étant loin et ayant lieu tard, je ne pouvais rentrer dans la nuit pour aller au boulot le lendemain
il me dit ok mais il faudra que tu récuperes ton lundi
le fait d'assister a un enterrement d'un parent proche ne donne t il pas droit a un jour de congé rémunéré ? ou bien est ce parce que je suis en CDD ?
merci
je vous contacte car je me pose une question
j'ai appris le décès de mon grand pere vendredi matin, puis que son enterrement aurait lieu le lundi suivant, a plus de 400km de chez moi
étant loin, je demande a mon chef d'agence si je peux prendre mon lundi pour y assister, il me dit oui
puis je lui demande si je peux échanger mon jour de congé du jeudi avec le mardi car étant loin et ayant lieu tard, je ne pouvais rentrer dans la nuit pour aller au boulot le lendemain
il me dit ok mais il faudra que tu récuperes ton lundi
le fait d'assister a un enterrement d'un parent proche ne donne t il pas droit a un jour de congé rémunéré ? ou bien est ce parce que je suis en CDD ?
merci
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4 réponses
bonjour,
Décès
Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, le salarié a droit, sans condition d'ancienneté à un congé de 2 jours pour :
le décès de son conjoint ou de la personne lié par un Pacs,
le décès d'un enfant.
Il a également droit à un congé d'1 jour pour :
le décès du père ou de la mère,
le décès du père ou de la mère du conjoint,
le décès d'un frère ou d'une soeur.
Cordialement
Décès
Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, le salarié a droit, sans condition d'ancienneté à un congé de 2 jours pour :
le décès de son conjoint ou de la personne lié par un Pacs,
le décès d'un enfant.
Il a également droit à un congé d'1 jour pour :
le décès du père ou de la mère,
le décès du père ou de la mère du conjoint,
le décès d'un frère ou d'une soeur.
Cordialement
apres avoir cherché dans ma conventon collective il semblerait que pour le déès d'un grand parent j'aurais droit a une journée
mon employeur peut il aller contre ?
merci
mon employeur peut il aller contre ?
merci
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