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Demande d informations sur le licenciment en maladie

louna50 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 28 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2013 - 28 mai 2013 à 07:51
 louna50 - 28 mai 2013 à 08:23
Bonjour,
je me présente j ai 50 ans je suis en arrêt maladie depuis le 27 avril 2013,j ai une polyarthrite rhumatoïde sévère handicapante , je ne peu plus occupé mon poste correctement en boulangerie dans un supermarché,station debout pénible ,port de cartons ....j aimerai savoir au bout de combien de temps en arrêt maladie mon patron a le droit de me licencié ,car on ma laissé entendre au bout de 4 a 6 mois ?? j avoue être ignorante sur ce sujet et je vous demande conseil , a savoir que je suis dans l entreprise depuis 2000.en vous remerciant d avance pour votre aide
cordialement
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
28 mai 2013 à 07:53
bonjour
il faudrait déjà que le médecin du travail vous déclare inapte au poste
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louna50
28 mai 2013 à 08:11
bonjour tania 57
merci pour votre réponse,oui c est vrai ,pour l instant rien n est fait ,mais ce qui me préoccupe a ce jour ce sont mes droits envers mon employeur , et les siens envers moi , j ai omis de dire par intermédiaire il me laissé entendre a un arrangement amiable , ou je n est pas répondu car ce n est pas que je ne veuille plus travaillé , mais je ne peu plus ...dans ses conditions
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
28 mai 2013 à 08:17
donc prenez déjà rendez vous avec l'inspection du travail
j'ai l'impression qu'il veut gagner de l'argent en ne vous donnant pas vos indemnités de licenciement pour inaptitude
0
louna50
28 mai 2013 à 08:20
je vous remercie , et je prend note de vos conseils
bonne journée
0
Réponse 2 / 2
NATPET Messages postés 111 Date d'inscription dimanche 3 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 juillet 2013 15
28 mai 2013 à 08:16
Bonjour
Il faudrait consulter votre convention collective, un exemple dans la CCN du commerce de gros il faut 3 mois et que l'arrêt perturbe le bon fonctionnement de l'entreprise pour licencier un salarié.
Cordialement
1
louna50
28 mai 2013 à 08:23
merci pour votre information je vais consulter la convention collective
cordialement
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