Garde d'enfants, 5 heures par semaine, est ce vraiment un CDI ?
eloane40
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18 mai 2013 à 17:33
Utilisateur anonyme - 18 mai 2013 à 17:43
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GrandCaribou
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18 mai 2013 à 17:35
18 mai 2013 à 17:35
Bonjour,
"Il me semble avoir vu qu'une rupture concentionnelle était possible mais le Pole Emploi le considérerait comme une démission du salarié."
La rupture conventionnelle n'est pas une démission, elle donne droit aux indemnités chômage.
Cordialement
"Il me semble avoir vu qu'une rupture concentionnelle était possible mais le Pole Emploi le considérerait comme une démission du salarié."
La rupture conventionnelle n'est pas une démission, elle donne droit aux indemnités chômage.
Cordialement