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Periode d'essai

zouzou2734 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 3 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2013 - 3 mai 2013 à 19:29
caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 - 4 mai 2013 à 09:40
Bonjour,

voila j'ai été embauchée en CDI avec une période d'essai d'un mois, pouvant être renouvelée en cas de circonstances exceptionnelles.

j'ai commencé le 01 mars (la signature du contrat a eu lieu le 04 mars). Le 25 mars mon employeur me proposa de prolonger de 15 jours ma période d'essai me justifiant qu'il n'avait pas eu le temps nécessaire pour apprécier mes compétences professionnelles. J'ai acceptée et signée mon avenant de prolongation dénommé "renouvellement de la période d'essai" le 26 mars.

le 02 avril il m'a notifié ma rupture de période d'essai sans motivation précise.

est ce que les choses ont été faites dans le respect des lois ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 4 570
4 mai 2013 à 09:40
Bonjour

En cas de rupture de la période d'essai du fait de l'employeur, un salarié doit être prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à 2 semaines après 1 mois de présence.
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