Grossesse periode d essai

Bonjour,

J'ai travaillé en cdd durant 3 mois, tout s'est relativement bien passé, on a même demander pour moi un renouvellement de contrat... celui ci n'ayant pas abouti je suis rester 3 mois dans l'attente, durant cette période je suis tombée enceinte. Lorsque le même employeur ma rappeler pour me proposer un nouveau remplacement pour un départ en retraite je lui ai immédiatement informer de mon état enceinte de 5 mois lors de ma reprise de poste car celui ci n'y a vu aucun inconvénient... c'est sur place que cela ce complique n'étant pas informé de mon état la directrice me convoque avec un motif peu concluant pour me dire très méchamment que j ai 15 jours d essai que si je ne suis pas satisfaite je peu m en aller et qu' elle a également 15 jours pour réfléchir. Etant donné que j'avais déjà travaillé au même endroit et que j'avais déjà auparavant effectué une période d'essai sur mon ancien contrat et qu'elle m'avait gentiment dit qu' elle serait heureuse que je revienne... puis je contester si elle décide de ne pas me garder cette fois ci, et faire jouer la discrimination ????? quel sont mes droit en période d'essai sachant que j'ai étais embauchée et qu'ils connaissaient ma situation a la direction... Ma supérieur a t elle son mot a dire????