Jour repos consécutif congés : calcul
vincegoo
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai pris il y a une quinzaine de jours des des congés en accord avec mon employeur.
Lorsque je suis rentré, mon employeur et moi même avons discuté du nombre de jours de congés qu'il me restait à prendre.
J'ai pris 12 jours (selon moi) et mon employeur me dit que j'ai pris 13 jours.
Convention collective applicable dans l'entreprise : boulangerie pâtisserie artisanale
L'entreprise calcul donc 2,5 jours de congés par mois.
Horaire : Lundi : Travaille Matin
Mardi : Jour de repos obligatoire (Entreprise fermé)
Mercredi : Travaille Toute la journée (une semaine sur deux)
Jeudi : Si j'ai travaillé le mercredi : je ne travaille pas, si non ; toute la journée
Vendredi : Idem
Samedi : Si j'ai travaillé le Vendredi, je fais quelques heures le samedi matin. Si non, je travaille toute la journée.
Dimanche : Si j'ai travaillé le samedi toute la journée, je travaille le dimanche uniquement le matin. Si j'ai travaillé les quelques heures au matin le samedi, je ne travaille pas le dimanche.
L'horaire est assez complexe.
En faite, ce qui s'est passé, c'est que j'ai pris mes jours de congé un jeudi alors que je ne travaillais pas le mercredi.
La question est : Le mercredi est-il compris dans mes jours de congés parce que je ne travaillais pas ?
S'il n'est pas compris (selon moi), j'ai pris 12 jours.
Mais selon mon employeur, il est compris dedans et donc me compte 13 jours de congés pris.
Pouvez-vous me dire ce qu'il en est ?
Merci d'avance pour vos réponses,
Cordialement
Vincent
J'ai pris il y a une quinzaine de jours des des congés en accord avec mon employeur.
Lorsque je suis rentré, mon employeur et moi même avons discuté du nombre de jours de congés qu'il me restait à prendre.
J'ai pris 12 jours (selon moi) et mon employeur me dit que j'ai pris 13 jours.
Convention collective applicable dans l'entreprise : boulangerie pâtisserie artisanale
L'entreprise calcul donc 2,5 jours de congés par mois.
Horaire : Lundi : Travaille Matin
Mardi : Jour de repos obligatoire (Entreprise fermé)
Mercredi : Travaille Toute la journée (une semaine sur deux)
Jeudi : Si j'ai travaillé le mercredi : je ne travaille pas, si non ; toute la journée
Vendredi : Idem
Samedi : Si j'ai travaillé le Vendredi, je fais quelques heures le samedi matin. Si non, je travaille toute la journée.
Dimanche : Si j'ai travaillé le samedi toute la journée, je travaille le dimanche uniquement le matin. Si j'ai travaillé les quelques heures au matin le samedi, je ne travaille pas le dimanche.
L'horaire est assez complexe.
En faite, ce qui s'est passé, c'est que j'ai pris mes jours de congé un jeudi alors que je ne travaillais pas le mercredi.
La question est : Le mercredi est-il compris dans mes jours de congés parce que je ne travaillais pas ?
S'il n'est pas compris (selon moi), j'ai pris 12 jours.
Mais selon mon employeur, il est compris dedans et donc me compte 13 jours de congés pris.
Pouvez-vous me dire ce qu'il en est ?
Merci d'avance pour vos réponses,
Cordialement
Vincent
A voir également:
- Jour repos consécutif congés : calcul
- Jour ouvré - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Exemple lettre demande jour de repos - Guide
- Repos r fiche de paie - Forum salariés
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié - Forum congés
2 réponses
BJR
pour le décompte des cp on compte du jour du départ jusqu'à la veille du retour
si vous avez pris du jeudi et que vous avez repris un jeudi c'est 12 jours
pour le décompte des cp on compte du jour du départ jusqu'à la veille du retour
si vous avez pris du jeudi et que vous avez repris un jeudi c'est 12 jours
Bonjour,
Merci pour votre réponse. Le problème est qu'ici mon patron me dit que comme je ne travaillais pas le mercredi, mes jours de CP commencent à partir de ce mercredi.Je travaille le mercredi une fois toutes les deux semaines. La semaine où je partais en congé, je ne travaillais pas ce mercredi...
Donc, si je comprends bien, les jours de CP commencent à partir du jour ou je devais travailler ?
Cdt,
Vincent
Merci pour votre réponse. Le problème est qu'ici mon patron me dit que comme je ne travaillais pas le mercredi, mes jours de CP commencent à partir de ce mercredi.Je travaille le mercredi une fois toutes les deux semaines. La semaine où je partais en congé, je ne travaillais pas ce mercredi...
Donc, si je comprends bien, les jours de CP commencent à partir du jour ou je devais travailler ?
Cdt,
Vincent
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