Licenciement et mutuelle

Bonjour et merci.Non mon licenciement ne mentionne aucun motif particulier et surtout pas "faute lourde".C'est la DRH qui m'a dit que je n'étais plus couverte depuis mon dernier jour de présence dans l'entreprise.

Bonjour,

Tous les employeurs ne sont pas soumis à l'accord national interprofessionnel (ANI) imposant de proposer la portabilité de la mutuelle à son salarié. Il faut en effet vérifier si votre convention collective rentre dans ce cadre. Par exemple les experts comptables et les cabinets médicaux n'y ont pas le droit.

http://www.malakoffmederic.com/media/Documentation_FP2010/att00014925/ACIG1210-2675-notice-BET-prevoyance-conventionnelle.pdf

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Je ne sais d'ailleurs pas pourquoi j'ai été licenciée

Le motif est indiqué dans votre lettre de licenciement...

Bonjour BarbieTM,
Oui il est notifié" période d'essai négative" mais j'ai été licenciée au bout de 4 jours alors que j'étais en formation pendant 1 mois et mon contrat indiquait 2 mois de période d'essai renouvelable une fois ...Je ne vois pas comment au bout de 4 jours on peut en arriver là surtout qu'il n'y a rien eu de particulier, si ce n'est que ce poste était nouveau pour moi et qu'effectivement le temps de passation du poste pendant 1 mois m'était nécessaire et c'est d'ailleurs l'employeur lui-même qui l'a proposé ...Je suis dans l'incompréhension totale de cette situation.
Merci

Ah ce n'est pas un licenciement... mais une fin de période d'essai.

Ben si puisque j'ai été licenciée pour période d'essai négative.

Bonjour Natpet,
oui c'est ça.pour être précise, j'ai d'abord intégré l'entreprise en contrat intérimaire.J'ai été renouvelée plusieurs fois, pendant 11 mois.A l'issue, on m'a proposé un 1er CDD de 10 mois auquel a succédé un 2ème CDD de 8 mois. Ce dernier a débuté le 1er janvier dernier et courait jusqu'au 31/08/2013. Entre temps, un poste en interne se libère et en accord avec mon manager je postule.Je suis retenue et débute le 18/03 dernier. Mais au bout de 4 jours ils rompent ma période d'essai sur ce nouveau CDI.

J'espère qu'ils vous ont payé la prime de précarité ?????????????? !!!!!

"sur ce nouveau CDI." Vous voulez dire de ce nouveau contrat et non de ce nouveau contrat à durée indéterminée ?

Bonjour Rézaman,Je n'ai pas eu de prime de précarité.Aucune compensation financière, hormis mes congés payés mais qu'ils me doivent.Je vous avoue que je suis perdue...

Il y a un abus volontaire de leur part pour ne pas vous payer la prime de précarité en jouant sur la règle de droit.
La règle est simplement la suivante : A la fin d'un CDD, l'employeur paye la prime de précarité qui est égale à 10 % de tous les salaires reçus : soit pour vous 18 mois de salaire*10% = 1.8 mois de salaire !!!! Ca fait pas mal d'économie sur votre dos !!!

Ils jouent sur l'exception suivante : Si l'employeur transforme le CDD en CDI, il ne paye pas la prime de précarité. Votre CDD s'est transformé en CDI, donc ils ont rien payé.

Vous devez les contacter pour leur proposer de faire une transaction afin de leur éviter un contentieux.

Bonjour Rézaman,
Merci pour vos conseils précieux.J'avoue que jamais je ne m'étais retrouvée dans ce genre de situation et c'est terrible car on ne connait nos droits. J'ai contacté un avocat et je ne manquerai pas de vous tenir informé.
Sincèrement, merci

Oui j'ai cotisé à cette mutuelle depuis mon 1er contrat CDD pusique c'était obligatoire. Mais cette semaine j'ai reçu un courrier de radiation de la part d'Ag2r.Du coup ma famille et moi sommes sans couverture depuis 3 semaines.
Quand vous parlez d'entreprendre une procédure pour rupture abusive, vous pensez à une procédure prud'homale?

Bonjour Natpet,

En fait, initialement à l'oral, ils m'ont dit qu'ils ne me mettaient pas de période d'essai. C'est en signant mon contrat en CDI (transformation de CDD en CDI) qu'il était notifié que j'avais une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Je ne me suis pas méfiée, j'étais tellement contente d'avoir enfin décroché un CDI après 2 ans passé dans cette entreprise!
De jour en jour je me rends compte à quel point ils m'ont enlevé toute confiance en moi et envers l'entreprise: les conséquences psychologiques sont terribles.

Je vous remercie encore pour vos conseils précieux : puis-je simplement vous demander à vous et Rézaman vos qualifications pour que vous puissiez animer aussi qualitativement ce forum?

Merci