Consommation d'eau au travail.
jmarcp
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Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour,je suis novice sur ce site.ma question est la suivante. une entreprise a telle le droit
d'interdire au salarié d'avoir une bouteille d'eau sur leur poste de travail .y a t'il un article de loi ou réglementation pour la consommation d'eau minéral au travail.
pour information le lieu de travail est n'y alimentaire t n'y stérile .
merci
d'interdire au salarié d'avoir une bouteille d'eau sur leur poste de travail .y a t'il un article de loi ou réglementation pour la consommation d'eau minéral au travail.
pour information le lieu de travail est n'y alimentaire t n'y stérile .
merci
4 réponses
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bonjour
tout dépend du poste de travail que vous occupez
une bouteille d'eau peut être interdite pour des raisons de sécurité -
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oui j'ai posé la question a la direction, et que notre société est basé dans plusieurs pays dans le monde ,mais cette entreprise est 100% française il mon répondu que c'était comme sa a l'étrange et qu'on devais faire de même. et j'ai répliqué , si c'était une entreprise 100%française c'est aux autres pays de s'aligner a nous ,et que salarié avions des droits .la direction est resté sans réponse.PS... l'entreprise dans laquelle je travail fabrique du matériel médical
du type sonde ,flexible pour poche de goute a goute, seringue, aiguille,et tout sa ses robotiser .ma fonction et de contrôler le bon fonctionnement des machines, et qui ne nécessite pas de pièce stérile ( STERELISER CHEZ UN SOUS TRAITANT )
ou pourrais je trouvé cette article de loi que je puisse imprimer pour prouvé qu'il sont en faute .merci piniouf75 ,bulou,dany311 -
bonjour Piniouf75,effectivement nous travaillions en zone blanche. se que je ne comprend pas sa été décréter depuis peut ,il y a moins de trois mois,et cet interdiction a été verbal ,et non écrite est ce normal ? je ne pense pas!!!!
en tout cas je te remercies .