carrières longues

Question

Bonjour, 

Je me préoccupe de ma future retraite car mon employeur actuel va changer dans les mois qui viennent ! Si mon futur employeur me demande quand je risque de partir en retraite (pour prendre une jeune moins chère !) j'aimerai pouvoir lui répondre . je compte sur vous pour  
m'éclaircir et d'avance, je vous en remercie . J'aurai 58ans en juin 2013. Mon dernier relevé de carrière indique 153 trimestres cotisés fin 2012 . Si je n'ai pas d'incident de carrière d'ici là, je totaliserai 163 trimestres en juin 2015. J'ai eu 3 enfants dont 1 mort-née. Et voici ma question (sachant qu'il me faudrait 166 trimestres pour partir a cette date et que j'ai les 5 trimestres avant mes 20ans) : les 3 trimestres de congé de maternité sont-ils déjà comptabilisés dans mes 153 trimestres ?   
D'autre part, j'ai entendu parlé de 2 trimestres supplémentaires pour les mères de 3 enfants 
Pourrai-je ainsi atteindre les 166 trimestres en juin 2015 ?Si je pars en juin 2015, j'ai une une chance de garder mon emploi ! Dans l'attente de votre réponse , je vous salut cordialement

haspro · Answer

Je me suis trompée dans les dates : j'aurai 58 ans en juin 2013 !! désolée! Veuillez rectifier merci

cristali · Answer

bonjour, il faut voir déjà si vous avez 4 trimestres chaque année sur votre relevé de carrière, si c'est le cas, vous ne pouvez rien rajouter. 
pour les enfants et autres, voir cidessous 

TRIMESTRES REPUTES COTISES 
 Certains trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations et permettent ainsi d'augmenter le nombre de trimestres cotisés :  
 service national dans la limite de quatre trimestres ;  
 incapacité temporaire au titre de l'assurance maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ; 

À partir du 1er novembre, d'autres trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations :  
 la maternité dans la limite de deux trimestres (une période assimilée « maternité » est validée le trimestre civil au cours duquel est intervenu l'accouchement) ;  
 le chômage indemnisé dans la limite de deux trimestres. 

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile

haspro · Answer

Merci  de votre réponse aussi rapide , mais peut être pourrez vous m'éclairer un peu plus si je vous communique plus de détails :
1978 : 1er enfant = sur mon releve de carrière = 4 : activitée salairiée et en dessous
2 : maladie, maternité, accident
1982 : 2ème enfant (décédée) = "" "" "" = 4 : "" ""  et en dessous 1 : maladie etc...
pourquoi 2 pour le 1er et 1 pour le 2ème ?
3 ème enfant " a cheval sur 2 années " naissance en janvier
1983 : 4 puis en dessous 2
1984 : 4 puis en dessous 2
Je ne comprend pas finalement ce qui est retenu. Pas simple !
Merci quand même si vous ne pouvez pas répondre de suite !

Piniouf 75 · Answer

Une précision : si vous partez en juillet 2015, vous n'aurez que 2 trimestres en 2015 : la dernière année de travail ne sont comptés que les trimestres réèllement travaillés.
Pour le reste c'est la jungle pour moi.

haspro · Answer

merci pour le renseignement, Piniouf ! 
Je n'arrive pas a avoir de réponse pour le reste, mais le "tuyau" me sera utile!

cristali · Answer

il semble que vous ayez 4 trimestres cotisés  chacune de ces années, donc rien a rajouter.
toutefois, pour etre plus sur, pouvez vous dire quel montant a été cotisé pour vous les années
1978,1982 1983, 1984 et d'autres années s'il y en a qui n'auraient pas 4 trimestres, du a la maladie , chomage exct...

haspro · Answer

Merci, je vous donne cela tout de suite . petits salaires et temps partiels ! en euros
1978 = 9520.71, 82 = 12388.36, 83 =12439.25 , 84 = 7552.92 , 85 =19432.76
86 =11939.80 , 87 = 8144.33 , 88 = chomage indemnisé ( mutation) 
89 = 7633.45 . a partir de cette date les saires sont plus élevés 
2012 = 23441.13 e . Si necessaire, je vous communique les autres années
cordialement

cristali · Answer

pour les années citées cidessus, il n'y a rien a rajouter car vous avez cotisé vos trimestres en travaillant.
sauf pour l'année 1988 ou vous semblez n'avoir aucun trimestres, si c'est le cas, depuis la loi de 2012, vous pouvez transformer 2 trimestres validés du chomage en cotisés( 50 jours de chomage indemnisé égal 1 trimestre).
vu comme cela, vous auriez 155 trimestres a fin 2012, donc un départ le 01/10/2015 avec 166 trmestres.

haspro · Answer

Bonsoir, 
Je viens de rentrer de mon travail, et bonne nouvelle en vous lisant
Merci d'avoir consacré du temps pour mon cas .

haspro · Answer

Je reviens vers vous pour une question en suspens : 
lors de la modification des lois en 2012 suite à l'élection présidentielle, il a été clairement annoncé que les mères ayant eu au moins 3 enfants obtiendraient 2 trimestres cotisés supplémentaires pour le calcul de leur âge de départ à la retraite en bénéficiant du dispositif carrière longue.
Pouvez-vous me confirmer si j'ai raison ?
Cordialement,

cristali · Answer

Personnellement, je n'ai pas entendu parler de cela donc je ne peut vous en dire plus a ce sujet.

haspro · Answer

Merci Cristali .

Carrières longues

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