Temps de pause pas respecté, que faire ?
aya84
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je vous explique ma situation, je travaille en grande distribution en tant que caissière et employée libre service.
la plupart du temps mon directeur ne nous laisse pas prendre de pause, ou qu'en on y a le droit au bout de même pas 5 min il nous rappel en magasin pour prendre la caisse car trop de monde...
un exemple hier je travaillais de 13h30 à 19h15, j'ai été en pause à 17h, 5 minutes plus tard j'étais de retour en caisse pendant 15 minutes, je suis retourné en pause et meme pas le temps de m'asseoir je suis rappelé en caisse et après impossible d'y retourné
donc a-t'il le droit de faire ça ?? car au bout d'un moment ça devient chiant de pas pouvoir se poser tranquillement voir pas prendre de pause du tout ...
tous les employées sont en contrat a temps partiel 30H par semaine
les temps de pauses sont compris dans les 30h, mais l'entreprise n'est -elle pas obliger de nous les payer en plus car nous reprenons notre poste dès qu'il le demande ? et restons à sa disposition ?
j'espère avoir été assez claire, et merci pour vos réponses
je vous explique ma situation, je travaille en grande distribution en tant que caissière et employée libre service.
la plupart du temps mon directeur ne nous laisse pas prendre de pause, ou qu'en on y a le droit au bout de même pas 5 min il nous rappel en magasin pour prendre la caisse car trop de monde...
un exemple hier je travaillais de 13h30 à 19h15, j'ai été en pause à 17h, 5 minutes plus tard j'étais de retour en caisse pendant 15 minutes, je suis retourné en pause et meme pas le temps de m'asseoir je suis rappelé en caisse et après impossible d'y retourné
donc a-t'il le droit de faire ça ?? car au bout d'un moment ça devient chiant de pas pouvoir se poser tranquillement voir pas prendre de pause du tout ...
tous les employées sont en contrat a temps partiel 30H par semaine
les temps de pauses sont compris dans les 30h, mais l'entreprise n'est -elle pas obliger de nous les payer en plus car nous reprenons notre poste dès qu'il le demande ? et restons à sa disposition ?
j'espère avoir été assez claire, et merci pour vos réponses
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2 réponses
Bonjour
Allez vous syndiquer auprès du syndicat de votre choix. Ils auront toutes les réponses à vos questions.
Il y a eu plein de décisions de justice sur ce sujet notamment chez Carrefour ...
J'ai trouvé ce lien pour vous http://www.juritravail.com/Actualite/pause/Id/41111
Courage, ne lachez rien !!
Allez vous syndiquer auprès du syndicat de votre choix. Ils auront toutes les réponses à vos questions.
Il y a eu plein de décisions de justice sur ce sujet notamment chez Carrefour ...
J'ai trouvé ce lien pour vous http://www.juritravail.com/Actualite/pause/Id/41111
Courage, ne lachez rien !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...