PSE et reconvertion
salgote
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tjmoi76 Messages postés 347 Statut Membre -
tjmoi76 Messages postés 347 Statut Membre -
Bonjour à tous,
Voici mon cas, je suis salarié d'une entreprise qui entreprend un PSE et mon poste est concerné, pour plusieurs raisons je ne ferais pas l'objet d'un reclassement. Sachant que parallèlement a ma jeune carrière 3 ans d'expérience dans cette entreprise je suis aussi comédien amateur, et je vois en cette période de chômage forcé l'occasion de tenter ma chance et me reconvertir, au regard de la particularité de ma demande, pensez vous qu'il est préférable d'en parler aux personnes chargé de l'accompagnement des salariés, ou bien faire semblant que je suis a la recherche d'un travail même si l essentiel de mon temps est consacré a mes tentative d'etre comédien pro
je suis un peu perdu j attend vos avis pour m éclairer
Voici mon cas, je suis salarié d'une entreprise qui entreprend un PSE et mon poste est concerné, pour plusieurs raisons je ne ferais pas l'objet d'un reclassement. Sachant que parallèlement a ma jeune carrière 3 ans d'expérience dans cette entreprise je suis aussi comédien amateur, et je vois en cette période de chômage forcé l'occasion de tenter ma chance et me reconvertir, au regard de la particularité de ma demande, pensez vous qu'il est préférable d'en parler aux personnes chargé de l'accompagnement des salariés, ou bien faire semblant que je suis a la recherche d'un travail même si l essentiel de mon temps est consacré a mes tentative d'etre comédien pro
je suis un peu perdu j attend vos avis pour m éclairer
1 réponse
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Vous parlez du conseiller Pôle Emploi?
Le mieux est de lui faire part de votre projet. Il devra forcément vous inscrire dans une "case", c'est-à'dire votre métier actuel, mais pourra "bloquer" vos critères pour que vous ne receviez pas d'offre correspondante à votre ancien métier.
Il pourra aussi vous conseiller pour intégrer une éventuelle formation, et ses moyens de financement.
Bon courage pour votre projet,-
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NON La convention de reclassement personnalisé (CRP) permet aux salariés visés par une procédure de licenciement économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'un ensemble de mesures favorisant leur reclassement accéléré.
Ou pour faire plus simple vous gagner 80% de votre salaire BRUT pendant 1 ans plus 1 ans à 57%
Plus de détail ici
https://www.service-public.fr -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...