Travail

TETELULU Messages postés 20 Date d'inscription jeudi 27 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2014 - 16 mars 2013 à 16:13
 lenou - 17 mars 2013 à 08:55
Bonjour, actuellement j ai travaille pour un employeur pendant 3 mois et 15 jours nayant toujours pas ete paye sauf ma formation et mon patron devait me faire un contrat cdd de 6 mois obligatoire rien a ete fait pas de fiches de paie pas de salaire pas de contrat cela m est difficile cote finance comme je lai fait j ai du faire un courrier recommande car il a tout ses tort j ai du rechercher u travail et au plus vite
combien ca prendra de temps pour avoir mes salaires manquant et etre reconnu au pole emploi comme je vous l'ai dit j ai envoye un courrier je doit attendre quelques jours pour envisager une procedure

6 réponses

caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
16 mars 2013 à 16:53
Bonjour

C'était quoi cette formation ?
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TETELULU Messages postés 20 Date d'inscription jeudi 27 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2014
16 mars 2013 à 17:01
formation afpr gouvernante service d'etage
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
16 mars 2013 à 17:06
Ce n'est pas Pole Emploi qui vous a rémunérée pendant l'AFPR ??
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TETELULU Messages postés 20 Date d'inscription jeudi 27 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2014
17 mars 2013 à 07:27
b mais maintenant je suis tres vigilente
onjour oui bien sur
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TETELULU Messages postés 20 Date d'inscription jeudi 27 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2014
17 mars 2013 à 07:28
oui mon afpr a ete finance par pole emploi c'est tout ce que j ai eu
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Bonjour,

Si vous avez percu l'APFR de Pole emploi vous n'etes pas sous contrat mais en formation.
Pas de travail, pas de salaire.
Quant à votre embauche elle n'est pas systematique apres une foemation.
Demandez un entretien à l'employeur pour faire le point.
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