Comment gérer la rupture d'un salarié parti à l'étranger abandon
spyckette
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Un salarié de mon association a posé une démission pour son CDD que nous avons refusée.
Il est parti quand même et est retourné dans son pays d'origine hors Europe.
Comment dois-je gérer son contrat ? Dois-je quand même suivre une procédure d'abandon de poste ? Est ce qu'il faut que je continue à faire des fiches de salaire ?
Merci pour vos réponses
Un salarié de mon association a posé une démission pour son CDD que nous avons refusée.
Il est parti quand même et est retourné dans son pays d'origine hors Europe.
Comment dois-je gérer son contrat ? Dois-je quand même suivre une procédure d'abandon de poste ? Est ce qu'il faut que je continue à faire des fiches de salaire ?
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