Arret maladie et chomage
barbie76
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Modifié par australe13 le 9/03/2013 à 13:49
tara - 26 mars 2013 à 00:40
tara - 26 mars 2013 à 00:40
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2 réponses
just-in21
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jeudi 28 février 2013
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9 mars 2013 à 14:05
9 mars 2013 à 14:05
Bonjour,
1 / Avez-vous envoyé vos arrêts de travail (à votre organisme de sécu et à votre employeur)
2 / Vous ne voulez pas y retourner?... Attention, pour percevoir des indemnités chômage...
"
Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée, rupture conventionnelle) peuvent prétendre aux allocations chômage, sous réserve de remplir l'intégralité des conditions suivantes :
- Avoir travaillé au moins 122 jours (ou 610h) dans les 28 derniers mois
- Être physiquement apte à la recherche d'un emploi
- Être à la recherche effective et permanente d'un emploi
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
La commission paritaire évaluera vos démarches de recherche d'emploi. Elle décidera de vous attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.
Certains cas de démission sont considérés comme légitimes et permettent d'être pris en charge par Pôle emploi : consultez l'accord d'application n° 14 du 19 février 2009 pour les connaître"
https://www.unedic.org/
Honnêtement, je pense que le "je ne veux pas y retourner ; ils sont méchants" n'est pas considéré comme un motif légitime.
Si c'est le seul emploi que vous avez eu au cours de ces 2 dernières années, je ne pense pas que vous ayez cotisé assez longtemps pour prétendre à quoi que ce soit.
1 / Avez-vous envoyé vos arrêts de travail (à votre organisme de sécu et à votre employeur)
2 / Vous ne voulez pas y retourner?... Attention, pour percevoir des indemnités chômage...
"
Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée, rupture conventionnelle) peuvent prétendre aux allocations chômage, sous réserve de remplir l'intégralité des conditions suivantes :
- Avoir travaillé au moins 122 jours (ou 610h) dans les 28 derniers mois
- Être physiquement apte à la recherche d'un emploi
- Être à la recherche effective et permanente d'un emploi
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission.
La commission paritaire évaluera vos démarches de recherche d'emploi. Elle décidera de vous attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.
Certains cas de démission sont considérés comme légitimes et permettent d'être pris en charge par Pôle emploi : consultez l'accord d'application n° 14 du 19 février 2009 pour les connaître"
https://www.unedic.org/
Honnêtement, je pense que le "je ne veux pas y retourner ; ils sont méchants" n'est pas considéré comme un motif légitime.
Si c'est le seul emploi que vous avez eu au cours de ces 2 dernières années, je ne pense pas que vous ayez cotisé assez longtemps pour prétendre à quoi que ce soit.
Bonjour,
Avez-vous eu votre prolongation arrêt médical ?
Vous avez un feuillet lié au doc arrêt, destiné à pôle emploi.
on ne travaille pas en arrêt et on ne s'inscrit, je crois, pas à pôle emploi.
mais après les congés médicaux vous pourrez. vous pouvez toujours téléphoner à Pemploi pour vous renseigner.
Meilleure santé
Avez-vous eu votre prolongation arrêt médical ?
Vous avez un feuillet lié au doc arrêt, destiné à pôle emploi.
on ne travaille pas en arrêt et on ne s'inscrit, je crois, pas à pôle emploi.
mais après les congés médicaux vous pourrez. vous pouvez toujours téléphoner à Pemploi pour vous renseigner.
Meilleure santé
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