Congés payés

coralie47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2013 - 7 mars 2013 à 18:11
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 8 mars 2013 à 19:26
Bonjour,
je travail à mi-temps depuis decembre 2012 celà fait 3 mois que je suis en cdd et depuis le 1 er mars 2013 je suis en cdi et mes acquis de mes cp sur ma fiche de paie de fevrier est de 2,79 je précise que je travaille 8 heures par semaine le mercredi uniquement mais depuis le debut de mon contrat je depasse souvent ces heures je travaille dans le commerce je cumul environs 50 heures par mois alors que sur mon contrat que 8 heures sont stipulés sur mon contrat en bref ma question si je fait 8 heurs par semaines celà me fait envirosn 34 heures par mois combien de cp ais-je droit? et comment les posés? à savoir que normalement on a droit à nos 5 semaines mais payés en mi temps ?si celà est bein vrais merci de m expliquer tout celà et me donner un exemple si admettons je souhaites poser 2 semaines sachant que je travail uniquememnt le mercredi comment dois je m y prendre ?

4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 18:12
bjr
vous avez 5 semaines comme tout le monde
si vous prenez deux mercredis cela fera 2 semaines
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coralie47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2013
7 mars 2013 à 18:20
ok merci mais si sur mes acqui ils me donnent 2;79 jours pour 3 mois celà ne donne pas les 2.5 jours par mois en fait selon mes calculs j arrive environs à 12.5 pour 12 mois ce qui fera que 2 semaines pour une année lol
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 18:35
soit on compte en jours ouvrés ou en jours ouvrables
en jour ouvré vous n'avez que 25 jours de cp et chaque mois vous donne 2.08 et les semaines sont de 5 jours
soit en jour ouvrable ou vous avez 30 jours de cp chaque mois vous donne 2.5 et les semaines sont de 6 jours
d'une manière ou d'une autre ça revient au meme
par contre 2.79 je ne vois pas du tout pourquoi
je met un mot à la spécialiste des cp du forum
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 mars 2013 à 18:57
hello

comme tu sais tania .. les temps partiel ont les mêmes droits que les temps congés . (2.08 ou 2.5 jours par mois)..

je ne vois pas non plus les 2.79 pour 3 mois ... il faudrait peut être que coralie nous donne le montant des congés acquis lors de sa première fiche de paye ...
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coralie47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2013
8 mars 2013 à 09:39
merci pour votre reponse vous etes tres sympathiques ,,,en clair j ai commencé en decembre 2013 en cdd pour 8 heures par semaines cela fait environs 34 heures par mois ,,,mais comme je travaille dans le commerce je fais plus d heure pour les soldes ,,noel ect donc je fais plus d heures que prévus ,,,,mon salaire se situe environs à 500 euros net par mois pour un global environ de 60 heures par mois plus ou moins ,,, et pour le mois de mars je suis en cdi et sur ma feuille de paie celle de fevrier il on mis 2;79 cp aquis ,,,, ont me dis par email que pour c est ---- La formule est 2.5 jours par mois / 151.67 x le nombre d'heure contractuelles. ----- je comprends pas trop cette prhrase il faut disiviser par les heures ? trop compliquer tout ça ,,,,,, ou ils calcul cela pour les congés à prendre avant fin mai vu que les congés vont de juin 2012 à mai 2013 et que moi je suis arrivée en decembre ,,,,, si celà peus vous éclaircir et que vous pouvez me donner d autres conseil merci d avance je suis perdu
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
8 mars 2013 à 19:26
demandez leur de vous fournir le texte de loi ou l'accord d'entreprise autorisant à décompter les congés de cette manière ..

voir ma réponse à tania concernant le décompte des congés

les heures contractuelles sont celles de votre contrat soit 34 heures (à vérifier sur votre contrat
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