Employeur véreux - Comment faire ?

Question

Bonjour, 

Cela fait maintenant deux ans que je suis en litige avec employeur. J'ai participé à un shooting photo en tant qu'assistant photographe payé la journée 150 euros sur 4 jours de shooting donc 600 euros au total. Bémol à l'histoire pour moi, je n'ai pas fait de contrat.
Mais, je suis une personne très têtu et quitte à déclarer que j'ai travaillé au noir et ainsi me mettre moi aussi dans l'illégalité j'estime qu'il doit payer d'une manière ou d'une autre, je pensais à assigner auprès d'un juge de proximité le client (qui ne va pas comprendre vu qu'il a payé cette personne) et ce photographe véreux.
Auriez-vous des suggestions à m'apporter pour entamer cette procédure.

En attendant vos réponses, merci.

tania57 · Answer

bjr
je ne comprends pas bien le photographe était votre employeur ?

BmV · Answer

"je n'ai pas fait de contrat."  : donc sur le plan juridique/Droit du travail et similaire il n'y a aucune solution, ce sera parole contre parole ...

Utilisateur anonyme · Answer

Oui le photographe était l'employeur, c'est une connaissance.

Utilisateur anonyme · Answer

Parce que je pense que le client va se poser des questions et ne va pas trouver ça correct de la part du photographe. Si j'étais client je ne ferais plus affaire avec un photographe qui ne paye pas ses employés... non ? mais je peux me tromper.

Ma question était de savoir mes possibilités de dédommagement.

Cordialement.

tania57 · Answer

je le répète le juge de proximité ne juge pas le droit du traail
je résume vous avez travaillé pour un employeur et vous avez accompli une mission
le client a un contrat avec votre employeur
il a payé son contrat 
vous n'avez aucun rapport avec le client qui, au tribunal, sortira son contrat
résultat des courses vous allez etre débouté et condamné pour accusations mensongères

Employeur véreux - Comment faire ?

5 réponses

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