Abandon de poste

Bonjour,

Je suis désolé de devoir passé par vous mais j'ai maintenant 19 ans et cela fais maintenant 56 mois que je travail pour le même employeur dont 50 en apprentissages (via les compagnons du devoirs en tant qu' installateur sanitaire et énergie renouvelable) depuis juin derniers j'ai suis employer par un CDI .

J'ai depuis fin décembre trouvé un employeur qui me propose un contrat avec visa de 18 mois pour les USA, le seul soucis est que j'aimerais approfondir mon langage professionnel "anglais".
Ces formations ne pourrons m'être donné que par des organismes privées très coûteux, et si je démissionne ce que mon patron m'ordonne de faire. Je ne pourrais pas me payer mon logement et les frais d'avocat pour le visa de travail américain.

je me sens donc obligé (honteusement) de faire un abandon de poste, car je ne me sens pas de partir dans des "combats" au prud'homme.

Si je fais cette fameuse abandon de poste le temps de ces formation ( moins de 4 mois )
aurais-je le droit de touché le chômage même infime soit il.




cordialement jeremy

ps: je m'excuse pour les fautes d'orthographe