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Indemnisation chomage apres CDI+mi tps+rupture amiable?

mattylass Messages postés 2 Date d'inscription lundi 25 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2013 - 25 févr. 2013 à 22:08
mattylass Messages postés 2 Date d'inscription lundi 25 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2013 - 25 févr. 2013 à 23:00
Bonjour,

En CDI depuis 2 ans, je suis passé il y a 6 mois en mi-temps d'un commun accord avec mon employeur.
Aujourd'hui, la collaboration va prendre fin à l'amiable...
Comment se fait le calcul de mes futures indemnisations?
Est ce basé sur plein tps, mi-tps?

Merci d'avance pour vos retours,

Mathieu
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2 réponses

Réponse 1 / 2
Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 82
25 févr. 2013 à 22:10
Bonjour

sur la base des 12 derniers mois de salaire qui précèdent la rupture.
0
Réponse 2 / 2
mattylass Messages postés 2 Date d'inscription lundi 25 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2013
25 févr. 2013 à 23:00
Bonjour Rézaman,

Merci de votre réponse,

Je n'ai pas été assez précis dans ma question...j'ai lu que pour le temps complet je pouvais prétendre a 75% du brut....en revanche sur le mi temps j'ai lu 50%...
Ce que vous voulez dire c'est que je toucherai 6 mois de mi-temps + 6 mois de temps complet ou l'ANPE fait un calcul global de l'argent gagné sur l'année (seul critère..?)sans prendre compte le nombre d'heures travaillées??

Cordialement,

Mathieu
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