Abandon de poste,cumul avec un autre travail , indemnite assedic

Cesarseth7 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 20 févr. 2013 à 19:56
Cesarseth7 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 21 févr. 2013 à 09:41
Bonjour,

Je suis dans une situation delicate ,

Je cumule emplois , un dans un magasin de pret a porter a 30h et un autre dans la garde d'enfats avec quelques heures par semaines .
J ' ai pour projet de preparer un cap petite enfance mais en cumulant mes 2 jobs il m'est impossible d'effectuer mes semaines de stage obligatoire en vue de preparer mon cap .
J'ai donc fait un abandon de poste dans l'entreprise ou je suis a 30 h car il n'ont pas voulus m'accorder de cp sans soldes pour effectuer mes stages .
La question que je me pose est : est ce que j 'aurais droit a une indemnite assedic sachant que j'ai conservé mon autre emplois de garde d 'enfants ..
Je n 'est helas trouvé aucune reponce sur les autres forum voila pourquoi je me tourne vers vous .
Merci d'avance pour vos reponces .
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 févr. 2013 à 03:19
bjr
avez vous été licenciée ?
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Cesarseth7 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013
21 févr. 2013 à 09:33
Bonjour ,
Non pas encore j'ai recu mes 2 lettres de mise a pied et j 'attend le courrier pour l entretien au prealable ..
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 févr. 2013 à 09:35
mais sachez que votre employeur n'est pas obligé de vous licencier il peut vous laisser des mois ainsi
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Cesarseth7 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013
21 févr. 2013 à 09:41
Oui je sais cela mais c'est vu avec mon employeur , c'est une grosse societe connus dans le monde et leur procedures sont tres stricte , toute personne qui abandonne son poste est licencié 3 mois apres pour faute . Et toutes les personnes qui ont fait abandon de poste chez eux ont toutes été licencié 3 mois . Donc sur ce sujet la je suis certaine d etre licencier .
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