Congé naissance pour couple homosexuelle
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lesvivis
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gerber1 Messages postés 15860 Date d'inscription mardi 11 novembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 28 août 2021 - 14 févr. 2013 à 14:37
gerber1 Messages postés 15860 Date d'inscription mardi 11 novembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 28 août 2021 - 14 févr. 2013 à 14:37
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gerber1
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14 févr. 2013 à 14:37
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Bonjour
Une loi a été votée en fin d'année pour.
CONGE PARENTAL
Une loi a été votée en fin d'année pour.
CONGE PARENTAL
tjmoi76
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14 févr. 2013 à 12:43
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Bonjour
Vous devez parler du "congé de paternité et d'accueil à l'enfant"
Conditions d'utilisation
Le congé doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant, mais il peut se poursuivre au-delà des 4 mois de l'enfant.
Prévenir l'employeur
Le salarié qui souhaite bénéficier du congé de paternité et d'accueil de l'enfant avertit son employeur au moins 1 mois avant la date de début du congé. Il précise également la date à laquelle il entend y mettre fin.
Il peut le prévenir par écrit ou par oral. Cependant, si l'employeur exige d'être informé par lettre recommandée avec accusé de réception, le salarié devra respecter cette formalité.
Tous les informations ici : https://www.service-public.fr#N10121
Vous devez parler du "congé de paternité et d'accueil à l'enfant"
Conditions d'utilisation
Le congé doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant, mais il peut se poursuivre au-delà des 4 mois de l'enfant.
Prévenir l'employeur
Le salarié qui souhaite bénéficier du congé de paternité et d'accueil de l'enfant avertit son employeur au moins 1 mois avant la date de début du congé. Il précise également la date à laquelle il entend y mettre fin.
Il peut le prévenir par écrit ou par oral. Cependant, si l'employeur exige d'être informé par lettre recommandée avec accusé de réception, le salarié devra respecter cette formalité.
Tous les informations ici : https://www.service-public.fr#N10121
Bonjour,
Vous êtes en France ?
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BarbieTM
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14 févr. 2013 à 14:24
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Bonjour,
Le fait d'être un couple gay ne change rien aux droits : une femme donnant naissance à un enfant, ou adoptant un enfant, a droit à un congé.
Pour le congé maternité, on connait (dans le cas contraire, une recherche sur internet donne des résultats officiels probants et rapides...).
Pour le congé à l'adoption :
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-adoption
Le fait d'être un couple gay ne change rien aux droits : une femme donnant naissance à un enfant, ou adoptant un enfant, a droit à un congé.
Pour le congé maternité, on connait (dans le cas contraire, une recherche sur internet donne des résultats officiels probants et rapides...).
Pour le congé à l'adoption :
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-adoption