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1ere année de CDI : temps partiel

carocook Messages postés 3 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 - 11 févr. 2013 à 14:33
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 12 févr. 2013 à 09:24
Bonjour,

J'ai plein de questions à poser car je suis perdue :

Je suis en CDI depuis avril 2012, 20h par semaine. Sur mon contrat je vois que j'ai 11jours de repos accumulés.

A partir de quand puis-je poser mes vacances ? Et jusqu'à quand pour qu'ils ne soient pas perdus ?

De plus, le cabinet ferme deux semaines en aout, comment ca se passe pour moi ? Mon employeur m'a permis de poser une semaine en mai ? Est ce des congés anticipés pour l'année prochaine ?

Et une derniere question : puisque je ne travaille que 3 jours par semaine, si je veux partir une semaine, dois-je poser la semaine entiere ou seulement 3 jrs ?

Merci infiniment !
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3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
11 févr. 2013 à 15:16
bjr
en temps partiel ou complet vous avez 5 semaines de cp comme tout le monde
vous avez commencé en avril 2012
les congés vont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante donc vous avez 5 jours de cp à prendre avant le 31 mai 2013
une semaine de cp compte 6 jours
en été si le cabinet ferme vous prenez 2 semaines de cp soit 12 jours
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Réponse 2 / 3
carocook Messages postés 3 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013
11 févr. 2013 à 18:17
Merci de cette réponse ultra rapide !

Ca veut dire que l'année prochaine je n'aurais plus grand chose à prendre alors ??
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié par tania57 le 11/02/2013 à 18:38
là déjà vous avez 5 jours à prendre avant le 31 mai
du 1er juin 2013 au 31 mai 2014 vous avez 5 semaines mais déjà 2 semaines prises par la fermeture de l'entreprise
il faut bien comprendre que l'employeur peut vous fixer tous vos cp car il est maitre chez lui
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
11 févr. 2013 à 18:37
coucou tania,
du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
11 févr. 2013 à 18:38
merci je corrige
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Réponse 3 / 3
carocook Messages postés 3 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013
12 févr. 2013 à 09:19
sachant qu'au mois d'aout dernier le cabinet a fermé deux semaines, ferme a nouveau deux semaines en aout et que je prends une semaine en mai, je n'aurais donc pas de vacances pendant un an si je comprends bien ???
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
12 févr. 2013 à 09:24
vous aviez droit à 5 jours vous en avez pris 12 en aout 2012 + 6 en mai 2013
donc vous en avez pris 13 en trop
le 1er juin 2013 vous aurez 30 jours - 13 jours pris d'avance - 12 jours que vous prendrez en aout 2013 donc il vous reste 5 jours
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