1ere année de CDI : temps partiel
carocook
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai plein de questions à poser car je suis perdue :
Je suis en CDI depuis avril 2012, 20h par semaine. Sur mon contrat je vois que j'ai 11jours de repos accumulés.
A partir de quand puis-je poser mes vacances ? Et jusqu'à quand pour qu'ils ne soient pas perdus ?
De plus, le cabinet ferme deux semaines en aout, comment ca se passe pour moi ? Mon employeur m'a permis de poser une semaine en mai ? Est ce des congés anticipés pour l'année prochaine ?
Et une derniere question : puisque je ne travaille que 3 jours par semaine, si je veux partir une semaine, dois-je poser la semaine entiere ou seulement 3 jrs ?
Merci infiniment !
J'ai plein de questions à poser car je suis perdue :
Je suis en CDI depuis avril 2012, 20h par semaine. Sur mon contrat je vois que j'ai 11jours de repos accumulés.
A partir de quand puis-je poser mes vacances ? Et jusqu'à quand pour qu'ils ne soient pas perdus ?
De plus, le cabinet ferme deux semaines en aout, comment ca se passe pour moi ? Mon employeur m'a permis de poser une semaine en mai ? Est ce des congés anticipés pour l'année prochaine ?
Et une derniere question : puisque je ne travaille que 3 jours par semaine, si je veux partir une semaine, dois-je poser la semaine entiere ou seulement 3 jrs ?
Merci infiniment !
3 réponses
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bjr
en temps partiel ou complet vous avez 5 semaines de cp comme tout le monde
vous avez commencé en avril 2012
les congés vont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante donc vous avez 5 jours de cp à prendre avant le 31 mai 2013
une semaine de cp compte 6 jours
en été si le cabinet ferme vous prenez 2 semaines de cp soit 12 jours -
Merci de cette réponse ultra rapide !
Ca veut dire que l'année prochaine je n'aurais plus grand chose à prendre alors ?? -
sachant qu'au mois d'aout dernier le cabinet a fermé deux semaines, ferme a nouveau deux semaines en aout et que je prends une semaine en mai, je n'aurais donc pas de vacances pendant un an si je comprends bien ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...