Licenciement pour faute grave
Bonjour.
Mon fils va être licencié pour faute grave.
Il a 8 ans d'ancienneté, je sais qu'il va toucher ses congés payés, qu' il n'a pas droit aux indemnités de licenciement mais au titre de son ancienneté va-t-il toucher quelque chose?
Merci d'avance pour vos réponses.
Une mère inquiète.
Mon fils va être licencié pour faute grave.
Il a 8 ans d'ancienneté, je sais qu'il va toucher ses congés payés, qu' il n'a pas droit aux indemnités de licenciement mais au titre de son ancienneté va-t-il toucher quelque chose?
Merci d'avance pour vos réponses.
Une mère inquiète.
2 réponses
-
"mais au titre de son ancienneté va-t-il toucher quelque chose ?"
Avec ce motif de licenciement votre fils ne sera pas indemnisé au titre de la rupture du contrat de travail, l'ancienneté ne lui donne rien.
Il aura droit au chomage.
Il peut aussi contester le motif de licenciement retenu par son employeur.
Consulter un syndicat ou un avocat -
bjr
non rien puisque l'ancienneté estunparamètre pour calculer l'indemnité de licenciement
La législation juridique et financière évolue en permanence...