Congés temps partiel et jours fériés
rosedu22
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Bonjour,
Je suis à temps partiel, je travaille le lundi, mardi et jeudi. J'ai posé en jours de congés le lundi 31/12/2012 (veille d'un jour férié) et j'ai donc repris le travaille jeudi. Doit-on m'enlever 1 jour pour le lundi ou 2 jours pour le lundi et mercredi ?
Je suis à temps partiel, je travaille le lundi, mardi et jeudi. J'ai posé en jours de congés le lundi 31/12/2012 (veille d'un jour férié) et j'ai donc repris le travaille jeudi. Doit-on m'enlever 1 jour pour le lundi ou 2 jours pour le lundi et mercredi ?
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2 réponses
Merci Tania57 pour la rapidité de la réponse. Moi j'étais partie sur la réponse ci-dessous publiée en 2009 :
sharmilamaya 24 juil. 2009 à 16:47
Bonjour,
Si j'ai bien compris, dans le cas où le 14 juillet est un jours chômé dans mon entreprise, on me décompte unique 1 jour de congé (le lundi 13) en sachant que je ne travaille pas habituellement le mercredi (temps partiel) -
Merci de me confirmer.
jfqld 29 mai 2009 à 10:41
oui tout à fait normal
mamhum 25 juil. 2009 à 21:52
Oui, il n'y a qu'un jour de compté sauf si vous prenez le jeudi et vendredi en congé. Dans ce cas, il y a 5 jours de compté (lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi).
sharmilamaya 24 juil. 2009 à 16:47
Bonjour,
Si j'ai bien compris, dans le cas où le 14 juillet est un jours chômé dans mon entreprise, on me décompte unique 1 jour de congé (le lundi 13) en sachant que je ne travaille pas habituellement le mercredi (temps partiel) -
Merci de me confirmer.
jfqld 29 mai 2009 à 10:41
oui tout à fait normal
mamhum 25 juil. 2009 à 21:52
Oui, il n'y a qu'un jour de compté sauf si vous prenez le jeudi et vendredi en congé. Dans ce cas, il y a 5 jours de compté (lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi).
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