Conditions après fermeture

sissi 12 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 - 9 janv. 2013 à 14:14
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 janv. 2013 à 18:44
Bonjour,
Mon restaurant vient de fermer 8 jours par décision juridique, quelle est la condition de
paiement pour moi ? congés ? pas payé ? je ne sais pas. Merci de votre réponse
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
9 janv. 2013 à 14:57
bjr
les salaires continus puisque ce n'est pas la faute de vos employés
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sissi 12 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013
9 janv. 2013 à 18:34
est-ce que l'employeur peut retirer des congés ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
9 janv. 2013 à 18:36
non absolument pas
il aurait été judicieux de faire une demande de chomage technique mais comme vous n'avez rien demandé vous assumez
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sissi 12 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013
9 janv. 2013 à 18:42
Je suis second de cuisine dans ce restaurant, je me demandais s'il pouvait m'obliger
a prendre 8 jours de mes congés pour cause de fermeture. Donc il doit me payer le mois entier
car ce n'est pas de ma faute cette décision juridique. Merci de vos précieux conseils.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
9 janv. 2013 à 18:44
de plus je suppose que l'employeur a été averti un bout de temps avant
il aurait pu penser au chomage technique mais on ne peux pas vous prendre ni votre argent ni vos cp
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