Avenant pour remplacement
kheena
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caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon entreprise m'a fait un CDD de remplacement pour l'un des salarié . Aucune durée n'etait précisé sur ce contrat. J'ai occupé ce poste pendant 10 mois. Cette salaré a demissionné de l'entreprise hors mon contrat s'est poursuivie pendant un mois sans aucune lettre. De plus je n'ai eu qu'un bref echange verbale m'informant que je reprendrais mon poste telle date.
Je precise qu'initialement je suis en CDI pour cette entreprise ou j'occupe un poste inferieur , avec une duree hebdomadaire inferieur a celui occupé lors du remplacement. Pour occuper ce poste l'entreprise m'a fais faire une formation.
Aurais je le droit de pretendre d'etre en CDI pour ce poste?
Mon entreprise m'a fait un CDD de remplacement pour l'un des salarié . Aucune durée n'etait précisé sur ce contrat. J'ai occupé ce poste pendant 10 mois. Cette salaré a demissionné de l'entreprise hors mon contrat s'est poursuivie pendant un mois sans aucune lettre. De plus je n'ai eu qu'un bref echange verbale m'informant que je reprendrais mon poste telle date.
Je precise qu'initialement je suis en CDI pour cette entreprise ou j'occupe un poste inferieur , avec une duree hebdomadaire inferieur a celui occupé lors du remplacement. Pour occuper ce poste l'entreprise m'a fais faire une formation.
Aurais je le droit de pretendre d'etre en CDI pour ce poste?
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3 réponses
Bonsoir
Si vous étiez sur ce poste uniquement en remplacement, il n'y a aucune raison. C'est à votre employeur de le décider
Si vous étiez sur ce poste uniquement en remplacement, il n'y a aucune raison. C'est à votre employeur de le décider
Le soucis, c'est que j'ai eu aucune notification de fin ( sachant qu'il n'y avait pas de durée indiqué sur l'avenant ) par ecrit de mon employeur et que j'ai continué ( et continue ) sur ce poste alors que la personne à démissionné.
La législation juridique et financière évolue en permanence...