Heures complémentaires
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moi9271
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samedi 5 janvier 2013
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5 janv. 2013 à 19:09
moi9271 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 5 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2016 - 7 janv. 2013 à 10:10
moi9271 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 5 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2016 - 7 janv. 2013 à 10:10
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2 réponses
Rézaman
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dimanche 5 août 2012
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1 mai 2013
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5 janv. 2013 à 22:50
5 janv. 2013 à 22:50
Bonjour,
La convention de forfait n'exonère pas l'employeur de son obligation de rémunérer les heures effectuées en plus de celles prévues par la convention.
L'Article L3121-41 du code travail dit : La rémunération du salarié ayant conclu une convention de forfait en heures est au moins égale à la rémunération minimale applicable dans l'entreprise pour le nombre d'heures correspondant à son forfait, augmentée des majorations pour heures supplémentaires prévues à l'article L. 3121-22.
Il dit qu'il faut payer le minimum. Il ne dit pas que l'employeur n'a pas à payer les heures effectuées en plus.
J'ai répondu à votre attente ?
Laurent
La convention de forfait n'exonère pas l'employeur de son obligation de rémunérer les heures effectuées en plus de celles prévues par la convention.
L'Article L3121-41 du code travail dit : La rémunération du salarié ayant conclu une convention de forfait en heures est au moins égale à la rémunération minimale applicable dans l'entreprise pour le nombre d'heures correspondant à son forfait, augmentée des majorations pour heures supplémentaires prévues à l'article L. 3121-22.
Il dit qu'il faut payer le minimum. Il ne dit pas que l'employeur n'a pas à payer les heures effectuées en plus.
J'ai répondu à votre attente ?
Laurent
moi9271
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27 juillet 2016
7 janv. 2013 à 10:10
7 janv. 2013 à 10:10
Oui, merci beaucoup pour cette réponse.