Prud homme
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eric74
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 déc. 2012 à 18:24
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 déc. 2012 à 18:24
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tania57
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23 déc. 2012 à 17:14
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bjr
vous ne pouvez pas etre licencié pour inaptitude et etre payé par votre employeur
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eric74
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1 mars 2013
23 déc. 2012 à 17:47
23 déc. 2012 à 17:47
escuse moi dit moi la il mon informè qui fon refaire une deuxieme demande a l inspecteur du travail pour me licencier mes j ai apris qui on embauchè une personne le 10 novenbre une personne a mi temps pour remplacer l autre personne qui et a mitemps a vie mes il on droit de le faire sans me le proposè est qui on fait une faute devant l inspercteur du travail merci tania 57 de me repondre
tania57
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23 déc. 2012 à 18:01
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une question etes vous convoqué également devant l'inspection du travail
car quand un délégué est "viré" l'inspecteur entend l'un et l'autre des parties
car quand un délégué est "viré" l'inspecteur entend l'un et l'autre des parties
eric74
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1 mars 2013
23 déc. 2012 à 18:05
23 déc. 2012 à 18:05
oui je vais etre convoquè comme la premier fois ma question ces savoire si il on pas fait une faute a embuachè la personne a mi temps sans me le proposè le medecin a dit que j etait inapte a mon poste de cariste mes je pouvais faire agnts d acueille ou logistique et ces bien la qui on embauche cette personne au service de logistique
tania57
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23 déc. 2012 à 18:24
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rien ne vous empeche d'en faire la remarque à l'inspecteur
après si vous allez devant les prud'hommes il vous faudra apporter la preuve que vous étiez compétent pour ce poste
après si vous allez devant les prud'hommes il vous faudra apporter la preuve que vous étiez compétent pour ce poste
23 déc. 2012 à 17:43