La poste imitation de signature

jfqld, vous avez tout à fait raison.
Je me permets de vous signaler que bon nombre de personnes rouspètent parce que "leur facteur leur aurait laissé" (pas de bol, ce jour-là c'était un remplaçant, ils ont été obligés de faire 3km pour aller à la Poste le lendemain, le drââââme !), n'a pas donné à leur mari/épouse/grand-père/chien ou canari, n'a pas attendu assez longtemps devant la sonnette, n'a pas sonné, n'a pas grimpé les 12 étages et cherché sur tous les paliers (eh oui, le nom sur la boîte aux lettres, ils ont pas eu le temps de le "re"-mettre), bref.... ils ne sont jamais contents.
Alors moi je dis que rendre service c'est bien, mais ça finit toujours par se retourner contre soi.
Il vaut mieux se cantonner à la règle, et la règle, c'est : je donne à la personne si elle est là, sinon elle ira le chercher à la Poste ou elle enverra quelqu'un avec une procuration dûment complétée et la pièce d'identité requise.
Là aussi, les gens ne comprennent pas qu'on ne puisse pas donner sans ça, et seront les premiers à porter plainte le jour où on a donné alors qu'ils se sont fâchés avec leur bobonne ou pépère.
Cadja, ce ne sont que des ingrats, votre mari devrait respecter les règles s'il ne veut pas que vous vous retrouviez tous sur la paille !

je comprends tout ça, maintenant ça fait + de 10 ans qu'il travaille à la poste il a toujours fait son travail correctement, n'a jamais eu un avertissement, et rend toujours service (dans la limite du raisonnable) aux personnes. le client ça ne l'a jamais dérangé jusqu'à cette semaine, donc oui c'est vraiment un ingrat...
ce qui m'intéresse vraiment c'est ce qu'il risque comme sanction, un avertissement, une mise à pied, un éventuel licenciement???

L une des sanctions que vous donnez est possible. Mais nou sne sommes pas les décideurs

Je le sais bien peut-etre que des personnes l'ont deja vécu et peuvent me renseigner

C'est ce que j'essaie de me dire.. Merci de me rassurer... J'attends de voir ce que les syndicats pouront lui dire

Ce n'est pas une histoire de syndicat ou de "rendre service" ou de "il n'a pas volé", malheureusement pour votre mari il n'a pas respecté le règlement, qui est strict, et fait pour respecter :
- le contrat que la poste a conclu avec l'expéditeur du courrier, lequel a payé pour que son courrier soit remis en main propre au destinataire désigné ou à son mandataire dûment autorisé (procuration signée).
- l'engagement qui lui permet d'être agréée pour établir des preuves ; vous connaissez sans doute "le cachet de la poste faisant foi" ? c'est le plus connu, et sous-entend un engagement bien réel de respecter certaines procédures.

Pour vol de chéquier, détournement de mandat ou de colis, il se retrouverait en prison.
Pas pour avoir "rendu service" ; mais il risque quand même de prendre une sanction qui sera décidée par sa hiérarchie : avertissement, blâme, mise à pied ? difficile à dire. Son comportement sans tâche depuis 10 ans jouera sans doute en sa faveur, mais il faudra qu'il fasse attention.

il a toujours fait son travail correctement, n'a jamais eu un avertissement, et rend toujours service (dans la limite du raisonnable) aux personnes
Quand vous écrivez cela, Madame, vous vous trompez complètement.
Son travail n'est pas de "rendre service dans la limite du raisonnable" car cela voudrait dire que tous les facteurs sont susceptibles de juger lorsque c'est raisonnable ou pas, alors que les situations sont beaucoup trop complexes pour que les facteurs puissent en juger.
Son travail est de remettre le courrier au destinataire prévu après avoir vérifié son identité.
Il s'arrête là.
Donc, non, il n'a pas toujours fait son travail correctement.