Puis je prendre des congés en anticipation

chrizo35 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 10 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2012 - 10 nov. 2012 à 09:28
petite Fanou Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 11 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2012 - 11 nov. 2012 à 10:38
Bonjour, mon contrat 35h en CDD se termine en février 2012. sur mon bulletin de salaire il me reste CP en cours 13. On nous a obligé à prendre trois semaines1/2 de congés cet été en nous le reprochant après coup.
Sachant que mon contrat, selon ma direction, ne sera pas renouvelé, bien que je doute, vu que mon autre collègue en CDI va demander une rupture conventionnelle car on lui refuse le passage à 35 h (elle fait actuellement 31 h), mon autre collègue en CUI termine elle aussi son contrat qui ne sera pas renouvelé en CUI (peut être un CDD) début mars.
Puis je poser des congés en anticipation. Merci de me répondre.
Cordialement

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
10 nov. 2012 à 09:30
bjr
vous pouvez oui mais est ce que votre employeur va accepter, il n'y a que lui qui peut vous répondre
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petite Fanou Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 11 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2012 1
11 nov. 2012 à 10:38
Bonjour ,

Rien ne s'y oppose si ce sont des congés obtenus en 2011, sinon il faut négocier avec l'employeur . Il peut accepter ou non, les jours de congé que vous avez déjà obtenu (2,5 par mois).
Mais si votre contrat se termine en Février, il serait peut-être judicieux de ne pas les posés pour se les faire payer à la fin du contrat en même temps que la prime de précarité.
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