Radiation sans motif valable
pititelolotte69
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vendredi 2 novembre 2012
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2 novembre 2012
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2 nov. 2012 à 10:33
Toto - 2 nov. 2012 à 11:19
Toto - 2 nov. 2012 à 11:19
1 réponse
Bonjour,
On peut ne rien vous devoir parce que vous avez travaillé plus de 110h ou gagné plus que 70% de ce que vous gagniez avant, ça c'est pareil pour tout le monde. Donc s'ils vous ont versé une avance et se sont aperçus ensuite que vous n'aviez pas droit à l'indemnisation, vous devez rembourser.
Mais on n'a pas pu vous radier parce que vous avez travaillé.
Il doit y avoir une autre raison : avez-vous fait vos actualisations tous les mois depuis votre inscription ? et avez-vous bien déclaré le nombre d'heures et le salaire perçu ? et envoyé les copies des bulletins de salaire ? vous êtes-vous rendue à tous vos rendez-vous ?
Il me donne donc ma premier indemnisation d'un seul mois alors qu'il m'en devais trois
C'est normal, l'indemnisation ne commence qu'à partir du moment où le dossier est complet. Ce n'est pas rétroactif, mais ce n'est pas perdu, vous y aurez droit 2 mois plus tard.
Cdlt
On peut ne rien vous devoir parce que vous avez travaillé plus de 110h ou gagné plus que 70% de ce que vous gagniez avant, ça c'est pareil pour tout le monde. Donc s'ils vous ont versé une avance et se sont aperçus ensuite que vous n'aviez pas droit à l'indemnisation, vous devez rembourser.
Mais on n'a pas pu vous radier parce que vous avez travaillé.
Il doit y avoir une autre raison : avez-vous fait vos actualisations tous les mois depuis votre inscription ? et avez-vous bien déclaré le nombre d'heures et le salaire perçu ? et envoyé les copies des bulletins de salaire ? vous êtes-vous rendue à tous vos rendez-vous ?
Il me donne donc ma premier indemnisation d'un seul mois alors qu'il m'en devais trois
C'est normal, l'indemnisation ne commence qu'à partir du moment où le dossier est complet. Ce n'est pas rétroactif, mais ce n'est pas perdu, vous y aurez droit 2 mois plus tard.
Cdlt