Désaccord avec le patron ... qui a raison ??

entre-aide33
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- 31 oct. 2012 à 18:14
Piniouf 75
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10 octobre 2017
- 2 nov. 2012 à 10:32
Bonjour,

je reviens vers vous afin d'avoir, si possible, un texte ou un loi qui explique ces dires suivants :

donc je suis employé dans le secteur public ( optique ) en CDI depuis le 01/01/2010

mon contrat est le suivant : 42.5h/semaine réparti du mardi au samedi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h soit 8.5h/jour et bien-sur, payé 39h

depuis peu, (enfin, depuis que j'en ai eu marre de travailler pour la gloire) je débauche maintenant à 15h30 tous les vendredis donc du coup maintenant, je suis réellement payé 39h pour 39h exécutées et que dorénavant, toute heure supp sera payée

voilà mon soucis ....

cette semaine, il y a un jour férié (le 01/11/2012) et bizarrement je ne débauche pas à 15h30 ce vendredi .. mais à 19h... (le patron sera absent et comme je suis tout seul au magasin, je ne peux pas partir)

donc si je respect mon nouveau contrat, je serai en heures supp ce vendredi de 15h31 à 19h00...??

je fais part de cela à mon patron qui me dit texto :
"ha non bertrand, tu ne seras pas en heures supp car le 1/11/2012, tu as été payé alors que tu n'as pas travaillé donc tes heures que tu feras vendredi de 15h30 à 19h00 compense les heures non-faite le 1/11/2012"..

en gros, cette semaine là je serai payé 39h alors que je n'aurais bossé réellement que 31.2 heures donc toute heures supp rattrapent cela !!

qui a raison ??


3 réponses

entre-aide33
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9 janvier 2013
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31 oct. 2012 à 18:33
si jamais je ne suis pas clair dans mes explication, n'hésitez pas à me le faire savoir
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le patron a raison pour avoir des heures supplémentaires payées il faut avoir travaillé plus de 35h dans la semaine ce qui ne sera pas le cas la semaine du 01 novembre .
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entre-aide33
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9 janvier 2013
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31 oct. 2012 à 18:50
je pose cette question car j'ai appelé 2 fois l'inspection du travail et jai eu deux versions différentes
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Utilisateur anonyme
31 oct. 2012 à 19:02
Toutes vos heures de vendredi doivent être payées, mais pas en heures sup

Sauf si votre convention collective dit le contraire.

https://www.legiculture.fr/
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entre-aide33
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9 janvier 2013
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2 nov. 2012 à 09:13
donc si je comprends bien ton lien, je ne suis pas en heures supp majorées mais je peux prétendre à des jours de récup ??
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Piniouf 75
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2 nov. 2012 à 09:18
Finalement vous avez travaillé le 01/11 ?
Vous dites que oui et votre patron dit non ! alors ?
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entre-aide33
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2 nov. 2012 à 09:19
c'est mignon, tu me vouvoies maintenant !!! lol

non je ne travaille jamais le 01/11 ....

mais cette aprrèm, je devais finir à midi mais en faite je fini à 19h ...
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Piniouf 75
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2 nov. 2012 à 09:27
L'autre jour quelqu'un m'a dit de ne pas le tutoyer, d'un air de dire qu'on n'avait pas garder les cochons ensemble (une expression de chez moi). Alors je vouvoie quand j'y pense
Et à la signature du contrat les 42.5 h payées 39 çà ne t'as pas choquée ?
Soient elles sont payées soient cumulées et prises en absence autorisée payée........Fallait clarifier la situation.
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entre-aide33
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9 janvier 2013
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2 nov. 2012 à 09:30
à la signature du contrat, il était question de 39h et pas 42.5 h/ semaine ....

après je m'y suis fait mais là n'est pas le problème .... vu que je récup mes heures maintenant ...

et comme je les récup, jveux juste savoir si je suis en droit de lui demander quelque chose pour les heures effectuées ce vendredi aprèm
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