Contrat de travail

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vendredi 26 octobre 2012
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Membre
Dernière intervention
26 octobre 2012
-
 Loulou -
Bonjour,

Voilà je viens d'avoir un rendez-vous avec mon patron par rapport à une embauche qui concerne un CDI après quatre années en apprentissage. Sur le contrat de travail, il est spécifié que je serais en statut ETAM niveau B hors j'ai actuellement un BP (Brevet Professionnel) en poche.
Donc d'après la convention collective un salarié qui à un BP devrait commencer au niveau C.

D'où ma question l'employeur à t'il le droit de me mettre au niveau B ?

1 réponse

Bonjour

Votre employeur doit appliquer la convention collective dont vous dépendez et vous donner le niveau auquel vous avez droit selon la convention.
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