Attestations employeur
prune57
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caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 24 oct. 2012 à 09:31
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 24 oct. 2012 à 09:31
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2 réponses
Bonjour,
Oui, vous devez les remettre, mais, ils exigent les originaux, alors faites une numérisation pour les gardez, les stocker au cas ou il y aurait un jour un problème.
Vous devez vous déplacer ou téléphoner à pôle-emploi indemnisation (anciennement assedic).
Cordialement.
Oui, vous devez les remettre, mais, ils exigent les originaux, alors faites une numérisation pour les gardez, les stocker au cas ou il y aurait un jour un problème.
Vous devez vous déplacer ou téléphoner à pôle-emploi indemnisation (anciennement assedic).
Cordialement.
caroledu92
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24 oct. 2012 à 09:31
24 oct. 2012 à 09:31
Bonjour
Vous les remettez si vous demandez un re-calcul, sinon inutile.
Mais attention, qui dit nouveau calcul dit comparaison entre ancien droits et nouveaux droits (le montant d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux seront retenus).
Également, le nouveau calcul démarre à la fin du contrat et non pas quand vous remettez l'attestation.
Donc il faut voir...
Vous les remettez si vous demandez un re-calcul, sinon inutile.
Mais attention, qui dit nouveau calcul dit comparaison entre ancien droits et nouveaux droits (le montant d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux seront retenus).
Également, le nouveau calcul démarre à la fin du contrat et non pas quand vous remettez l'attestation.
Donc il faut voir...