Question sur faute ou pas

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement salarié d'une association depuis 7 ans.
A mon âge, 32 ans, et désireux d'en savoir plus sur mon potentiel - ou non - au cas où l'association coulerait, je me suis mis à passer des entretiens pour connaître mon niveau sur le marché du travail actuel.

Malheureusement, sur le dernier entretien, un des membres de l'équipe de recrutement a mis au courant ma directrice.

J'ai tjrs été consciencieux dans mon travail, très appliqué et passionné, elle me l'a témoigné de nombreuses fois.

Mais visiblement, cela a posé un problème puisque même mon président est au courant.

Je risque quoi ? D'autant plus qu'elle sait très bien, car j'en ai déjà parlé avec elle, que c'est pour me tester et rien d'autre.

Là, elle me dit que tout cela peut avoir des conséquences alors qu'elle fait tout pour que je sois à l'aise dans mon poste et que je me donne à fond (à part financièrement où ma dernière augmentation date de 5 ans).

Bref, juridiquement, est ce une faute que de chercher ailleurs et qu'elle l'apprenne ?

N'y a t il pas devoir de confidentialité de la part des recruteurs ?

Je me pose cette question car là elle me le rabache je ne sais pourquoi ...

Merci de vos réponses

caroledu92 · Answer

Bonjour

Bref, juridiquement, est ce une faute que de chercher ailleurs et qu'elle l'apprenne ? Non, vous avez encore le droit ! Mais elle doit être vexée, et n'a peut-être plus confiance...


N'y a t il pas devoir de confidentialité de la part des recruteurs ? Bien sûr que oui. Pourquoi cette personne a t-elle contacté votre directrice ? Je suppose pour prendre des references. Lui aviez-vous dit de ne pas le faire ?

Enchanter · Answer

Bonjour netness, Vous n'êtes pas la propriété de votre employeur, vous avez tous les droits d'aller voir ailleurs. La faute vient qu'elle a été prévenu, il y a violation de votre vie privée et transmission d'informations personnelles. Contrairement à la légende urbaine qui s'est doucement glissée dans les habitudes de chacun, la loi n'autorise pas que l'on mène une enquête sur une personne. Un employeur n'a pas le droit d'en appeler un autre pour prendre des renseignements sur une personne, même s'ils le font et que cela est courant. Ni le possible employeur n'a le droit d'une telle démarche, ni l'actuel de répondre puisque tenu par le secret professionnel. Donc s'en servir contre vous, c'est plutôt eux qui risquent un problème. Le Code civil : ==> http://legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=19F94275719846A657362A6B72BFA0FA.tpdjo11v_1?idArticle=LEGIARTI000006419288&cidTexte=LEGITEXT000006070721&dateTexte=20121015 <== Code Pénal : - Secret professionnel ==> http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=19F94275719846A657362A6B72BFA0FA.tpdjo11v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006181756&cidTexte=LEGITEXT000006070719&dateTexte=20121015 <== - Atteinte à la vie privée ==> http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=19F94275719846A657362A6B72BFA0FA.tpdjo11v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006165309&cidTexte=LEGITEXT000006070719&dateTexte=20121015 <== Cordialement.

jmp59 · Answer

Bonjour,

est ce une faute que de chercher ailleurs ? Bien sur que non !
N'y a t il pas devoir de confidentialité de la part des recruteurs ?  Si, mais la source de l'indiscrétion est parfois difficile à prouver, et il est souvent  difficile d'en évaluer les conséquences.
 ... elle me le rabache je ne sais pourquoi ... Probablement parce qu'elle craint que tu t'en ailles voir ailleurs si l'herbe est plus verte.

netness · Answer

non mais elle a décidé de me le faire payer en tous cas

elle a refusé que je parte en vacances ce samedi parce que soit disant il y a un évènement et que ça la fout mal si je viens pas alors que je ne suis en aucun point indispensable à cet évènement surtout que je ne pars pas en vacances seul et qu'on doit tout décaler à cause de moi 

de plus, j'ai des problèmes sur mon contrat, j'ai signé un contrat de cadre et sur mon bulletin de salaire, je ne le suis pas et d'après elle c'est à moi de faire les démarches pour changer cela ... le monde à l'envers non ?

caroledu92 · Answer

Vous êtes sûr que vous voulez rester :-)

netness · Answer

ben écoutez les temps sont durs, et je suis pas sûr de retrouver donc pour le moment je donne tout ce que j'ai pour mon poste mais j'ai l'impression qu'on me prend pour un con ... je me trompe ?

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