Cui cae après cdi???

Question

Bonjour, 
Je suis membre d'une association qui cherche une médiatrice culturelle. La fiche technique de cet emploi correspond complètement à mon profil. De plus je rêve d'occuper ce type de poste. Or le contrat est en CUI CAE.
Pour un emploi équivalent, j'ai déjà bénéficié d'un cui cae. Et à la suite de cette expérience de 6 mois j'ai accepté une offre de service en comptoir dans de la restauration en cdd 2 mois puis cdi depuis 5 mois.
Cette association cherche désespérément quelqu'un qui ait les compétences nécessaires.
Je sais que pour bénéficier d'un cui cae il faut bénéficier des minimas sociaux rsa ou chomage depuis plus de 6 mois.
Y'aurait il un autre biais pour que je puisse accéder à cet emploi, sachant que mes employeurs actuels pourraient être conciliants?
Merci d'avance de votre réponse.

fanchb29 · Answer

Bonjour,

Désolé mais non, si le contrat est dans le cadre du CAE-CUI, il n'y a pas de possibilité de dérogé aux règles.

Surtout quand on sait que ce n'est pas l'association qui valide la prise en charge CAE-CUI, mais la préfecture...

caroledu92 · Answer

Bonjour

Quitter un CDI pour un CAE-CUI, c'est dommage non ?

Cui cae après cdi???

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